Cuánto gana un albañil en agosto tras el aumento de la UOCRA

El sector de la construcción atraviesa la etapa final de aplicación del esquema paritario acordado por la conducción gremial y las cámaras empresarias del rubro. Este proceso de ajuste en la remuneración del personal buscó compensar el impacto inflacionario mediante la incorporación paulatina de recomposiciones porcentuales que se aplicaron de forma directa sobre las escalas salariales del sector.

El mecanismo establecido entre la representación sindical y los ejecutivos de la actividad fijó un sendero de incrementos mensuales acumulativos para el trimestre compuesto por junio, julio y agosto. La metodología implementada por la OUCRA permitió adaptar los valores hora y mensuales, garantizando una referencia unificada para todos los desarrolladores e infraestructuras activas a nivel nacional.

Las liquidaciones correspondientes al período actual reflejan la suma acumulada de estos ajustes, consolidando las nuevas escalas básicas que rigen en los sitios de obra. Esta grilla de haberes actualizados marca un piso salarial obligatorio según la especialidad operativa y la localización geográfica del puesto de trabajo.

El esquema de aumentos mes a mes para el trimestre

El convenio colectivo firmado por la representación gremial junto a la Cámara Argentina de la Construcción y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción contempló un cronograma de actualización gradual. Esta modalidad distribuyó la recomposición en tres tramos mensuales acumulativos, calculados sobre los básicos del período inmediato anterior:

• Junio: aplicación de un incremento del 2,1% sobre la grilla salarial.

• Julio: ajuste acumulativo del 2% respecto a los valores vigentes del mes anterior.

• Agosto: implementación del tramo final del 1,9%, completando el esquema pactado para el trimestre.

Las escalas salariales y el valor hora por categoría

Con la aplicación total de este esquema porcentual acumulado, los montos vigentes para la Zona A, que contempla a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, la provincia de Buenos Aires y las provincias de la región central, quedan establecidos bajo la siguiente nómina de valores:

• Oficial especializado: $7.420 por hora

• Oficial: $6.348 por hora

• Medio oficial: $5.866 por hora

• Ayudante: $5.399 por hora

• Sereno: $980.858 al mes

Para las provincias del sur argentino se aplican adicionales por zona desfavorable que incrementan los ingresos de las distintas categorías. De esta manera, en el territorio de Neuquén, Río Negro y Chubut la escala hora oscila entre $6.020 para la categoría inicial y $8.237 para los oficiales especializados, mientras que la remuneración del sereno se ubica en $1.092.719 mensuales.

En el caso de Santa Cruz, los montos por hora de labor se posicionan entre $10.007 y $11.392. Por último, en la provincia de Tierra del Fuego se registran los valores más altos del convenio, alcanzando los $10.798 por hora para ayudantes, $14.841 por hora para la máxima calificación técnica y un sueldo mensual de $1.961.716 para el personal a cargo de la custodia de obra.