Huawei reformulará totalmente su negocio ante un 2017 que se vislumbra como "incierto"
Huawei Technologies anunció que sus ingresos llegarán a 520.000 millones de yuanes (u$s75.000 millones) en 2016, lo que equivale a un avance de 32% con respecto al año previo, aunque menor al aumento interanual de 37% registrado en 2015.
La cifra fue presentada por Erix Xu, CEO rotativo de uno de los principales proveedores de infraestrutura de comunicaciones y tercer fabricante global de smartphones. El ejecutivo aseguró que la firma deberá modificar su modalidad de gestión para concentarse en las necesidades del cliente, reducir costos y evitar "la retórica y el optimismo ciegos".
La compañía prevé que el 2017 estará opacado por una incertidumbre mundial que como primer síntoma muestra la desaceleración de las ventas.
El negocio de smartphones de Huawei creció 42%, a 178.000 millones de yuanes, en el 2016, de acuerdo con Richard Yu, responsable de esa división. La empresa china consiguió introducirse en mercados difíciles, como EE.UU. y Europa, pero en su tierra natal está viviendo cada vez mayor competencia, con marcas como Oppo y Vivo que tienen cada vez mayor protagonismo.
Con respecto a la venta de equipamiento de telecomunicaciones a empresas de telefonía inalámbrica, la empresa ve que es vulnerable a los vaivenes políticos.
"El año 2016 ha visto una bandada de cisnes negros –tanto políticos como económicos- surcando el planeta", aseguró Xu en un memorándum a su personal que fue publicado en el sitio web de la compañía. "En el 2017 enfrentaremos incertidumbres políticas y económicas aún más grandes en el plano mundial".
A lo que se refiere Xu es al aumento de los costos que superó a los ingresos y el crecimiento del margen bruto en 2016. Además, pidió eliminar actividades que restan tiempo y dinero, como "charlas vacías en oficinas que no tienen nada que ver con el negocio" y material interno (videos y diapositivas) que calificó como "caprichosos".
En su lugar, el directivo quiere más pensamiento independiente y visitas a instalaciones clave, como oficinas centrales y tiendas. Pero también pide cambios en la actitud y en la mentalidad para convertir a la empresa activamente en un líder de tecnología.
También quiere construir centros de investigación e innovación en todo el mundo. Y aseguró que la política de recursos humanos de la empresa "debería contribuir a reducir la entropía" en el personal.
Si bien su últimos smartphones, como el P9 y el P9, fueron introducidos exitosamente en varios mercados, la venta de teléfonos crecerá por primera vez un sólo dígito en 2016. No obstante, se estima que la división de smartphones de Huawei creció 29%, vendiendo unos 139 millones de equipos.