Bancarios logran deducción de más de $1.000.000 de Ganancias: ¿sientan precedente para otros gremios?

Después de conseguir un importante aumento salarial que lleva los básicos a 318.000 pesos sin adicionales, la conducción de la Asociación Bancaria (AB) aclaró los beneficios obtenidos para evitar el impacto del impuesto a las Ganancias. Aclaró que la Subsecretaría de Ingresos Públicos perteneciente al Ministerio de Economía, "emitió un dictamen vinculante sobre la interpretación de la cláusula 14 de nuestro acuerdo paritario, que permite el desglose en 6 ítems de hasta el 40 por ciento de la ganancia no imponible por cada uno y de manera individual". Asimismo, emitió opinión sobre la cláusula 13 correspondiente al bono de compensación.

El gremio que encabeza Sergio Palazzo explicó que "de esta forma se podrán desglosar de manera independiente los ítems: Bono por productividad; bono por productividad ROE (arranca en los 8.000 pesos); falla de caja (unos 30.000 pesos); viáticos, gastos de movilidad y vales alimentarios y similares (Ley 26341).

La Bancaria comunicó que "por cada uno de ellos se podrá deducir hasta un tope anual de 180.673,28, pesos, totalizando una deducción máxima de 1.084.039,68 pesos" y subrayó que "ya se ha notificado esta comunicación oficial a la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) para que tenga presente las mencionadas deducciones".

Para tener en cuenta, remarcó: "Una vez más, llevamos adelante una paritaria ejemplar, porque más allá de lo estrictamente salarial, hemos avanzando en materia de conquista de derechos, e incluyendo en este caso al movimiento obrero en su conjunto, ya que este dictamen podrá ser utilizado también por todos los trabajadores y trabajadoras de las distintas actividades de nuestro país".

Para el sindicato, es un dictamen "histórico"

Para el sindicato "este histórico dictamen, más la compensación por el impuesto a las ganancias lograda en el último acuerdo paritario, nos permitirá a los trabajadores y trabajadoras bancarios aliviar considerablemente el impacto del impuesto a las Ganancias sobre nuestros ingresos, reduciendo la carga tributaria que pesaba sobre nuestras espaldas y aumentando así nuestro poder adquisitivo".

La compensación por el impuesto a las Ganancias fue una de los principales reclamos gremiales por los que se aplicaron medidas de fuerza como paros y movilizaciones.

En el acuerdo, se fijó el pago extraordinario según las escalas salariales que se detallan a continuación, pagadero el 50% en mayo y el 50% restante en septiembre:

• Quienes cobren $ 301.695 pesos, percibirán $ 50.000
• De $ 301.696 a $ 390.789   $ 60.000
• De $ 390.790 a $ 468.950   $ 230.000
• De $ 468.951 a $ 586.188   $ 275.000
• De $ 586.189 a $ 732.734   $ 315.000
• De $ 732.735 a $ 915.918    $ 375.000
• De $ 915.919 a $ 1.200.000 $ 450.000

De cuánto fue el aumento salarial y cómo se paga

La Bancaria y las cámaras de la actividad pública y privada (ABAPPRA, ADEBA y ABA) el Banco Central de la República Argentina (BCRA) pactaron una mejora del 32,5 por ciento desde enero hasta mayo, mes en el que retomarán las negociaciones para definir cómo siguen los aumentos en virtud de la evolución de la inflación. A ese aumento mencionado hay que agregarle un 0,7 por ciento de la paritaria 2023, que había quedado pendiente para que los ingresos no pierdan ante la suba del costo de vida.

Los incrementos se aplican en 4 tramos: 6 por ciento en enero; 7,1 en febrero; 11 en marzo y 8,4 por ciento en mayo. Entonces, la escala de los básicos quedó de la siguiente forma:

Salario Inicial Participación Ganancias (ROE)

• Enero:      $ 245.448,95    $ 8.869,16    total  $ 254.318,11
• Febrero    $ 261.889,40    $ 9.463,23    total  $ 271.352,63
• Marzo       $ 287.360,51    $ 10.383,61   total  $ 297.744,12
• Mayo        $ 306.811,19    $ 11.086,45   total  $ 317.897,64 

Vale aclarar que el único mes que no registra una suba es abril y que los aumentos son aplicables sobre el salario de diciembre de 2022.

En cuanto al Día del Bancario, el piso es de $273.511,56, que se compone de $241.782,95 de suma fija más $31.782,61 (variable por el índice salarial que le corresponda a cada trabajador o trabajadora) y se estableció además la vigencia por universalidad de la guardería a partir de marzo de este año, que en mayo llegará a $50.992,11.