Gremio clave llegó a un incremento de sueldo del 23% trimestral: habrá una revisión en junio
:quality(75):max_bytes(102400)/https://assets.iprofesional.com/assets/jpg/2023/01/548824.jpg)
Luego del duro golpe que recibió el oficialismo en las elecciones en Neuquén de este fin de semana, donde perdió el Movimiento Popular Neuquino, el Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa acordó por paritarias una suba de sueldo.
Tras estas conversaciones, se obtuvo un incremento salarial del 23% para el trimestre correspondiente a abril-junio.
Esta suba se otorgará en dos tramos:
- el 11% en mayo y
- el 12% en junio.
Además, hay un compromiso de volver a reunirse en la segunda quincena de junio para revisar la evolución de los precios.
La mejora fue firmada por todos los gremios tanto de nivel de base como jerárquicos de todas las cuencas productoras del país con las cámaras empresarias del sector, la Cámara de Empresas Productoras de Hidrocarburos (CEPH) y la cámara de servicios especiales (CEOPE).
La semana anterior el titular del gremio petrolero más fuerte del país, Marcelo Rucci, había amenazado con la posibilidad de realizar un paro de actividades a raíz de una puja paralela que el sindicato lleva adelante.
Aumento salarial del último tramo 2022-2023
El mes pasado, tras reunirse con el autoridades del ministerio de Economía de la Nación, los gremios petroleros y las cámaras empresariales acordaron un aumento salarial del 99%, una cifra que los sindicalistas calificaron como "histórica".
La Unión de Trabajadores Petroleros Argentinos (UTPA), la Cámara de Empresas Productoras de Hidrocarburos (CEPH) y la Cámara de Empresas de Operaciones Petroleras Especiales (CEOPE), mantuvieron tensas discusiones que finalmente desembocaron en un número récord para los trabajadores, dado que los gremialistas se sentaron a la mesa exigiendo un 100% respecto de la inflación. Con este número los empleados y operarios de la industria superaron el índice de precios al consumidor registrado en los últimos 12 meses.
"El año pasado cerramos una paritaria del 79% y la de este año está terminando más del 90%. Hay doce o trece puntos de diferencia que tenemos que acordar para superar los números de inflación", había señalado en ese entonces Marcelo Rucci, secretario general del Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa antes de ingresar a la reunión en las oficinas del ministerio.
El acuerdo representaba un incremento del 20% respecto del 2022 con las cámaras empresarias y llega en total al 99,02%. Con esto, el operario con turno de 8 horas cobrará $550.000 y el de 12 horas rondará los $900.000, indicaron en el sindicato.