Sueldo: cuánto ganan los cajeros y repositores de supermercados 2023
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En la última reunión paritaria de Comercio, se dividió el aumento de 27% otorgado en tres partes. Por lo tanto, los cajeros y empleados de supermercados tendrán otra suba más de sueldo en septiembre. En ese marco, ¿cuánto se puede ganar por mes en una cadena de supermercado como cajero o repositor?
Se espera que una vez completadas estas subas, los supermercadistas y el sindicato de Comercio, Faecys, vuelvan a reunirse para ajustar los sueldos de los repositores y cajeros de acuerdo a la evolución de la inflación. De hecho, el gremio ya pidió la reapertura de paritarias.
¿Cuánto gana un cajero de supermercado por mes?
Lo que puede ganar por mes un empleado de supermercado depende de su puesto, su jerarquía, la cantidad de años de antigüedad que tenga, etc. También hay que tener en cuenta las horas extra de nocturnidad.
La mayoría de los empleados de supermercado están agrupados en las escalas salariales del sindicato de Comercio.
Tras haberse dado el primer tramo del aumento en julio, los cajeros de comercio cobran por jornada de 8 horas según su categoría, los siguientes montos. Luego del segundo aumento del 7,5%, en agosto los cajeros de supermercado reciben:
- Categoría A: $251.608,34
- Categoría B: $252.866,70
- Categoría C: $254.484,05
El último tramo del aumento será sobre el salario de septiembre, dejando la escala salarial de la siguiente manera:
- Categoría A: $268.017,58
- Categoría B: $269.358,01
- Categoría C: $271.080,83
La categoría A pertenecen los cajeros y cajeras que cumplen únicamente operaciones de contado y/o crédito.
Los de la categoría B cubren ambos tipos de operaciones y, además, desempeñen tareas administrativas afines a la caja.
Los de categoría C son específicamente los cajeros y cajeras de entidades financieras, pero que están inscriptos en el mismo convenio colectivo que utiliza, por ejemplo, FACyS. Este sueldo puede variar según la ubicación, la empresa y la experiencia laboral. A estas cifras se le deberán agregar los plus por antigüedad y presentismo.
En cuanto a la antigüedad, es del 1 por ciento por año trabajado y deberá aplicarse a las cifras remunerativas y no remunerativas; en tanto que para el presentismo, las cifras remunerativas y no remunerativas deberán ser aumentadas con la asignación complementaria establecida por el artículo 40 del convenio colectivo 130/75.
¿Cuánto cobra un repositor de supermercado?
No existe en el convenio colectivo de ese gremio una categoría que corresponda específicamente al repositor y que por lo tanto indique cuál es el sueldo que le corresponde a ese puesto.
También vale la pena aclarar que algunas empresas alimenticias son las que envían muchas veces sus propios repositores a supermercados para reponer su mercadería.
En el caso del gremio de la Alimentación, se cita la Convención Colectiva de Trabajo 244/94 que indica que los repositores son trabajadores de la categoría II de Administración. La misma incluye al "empleado que realiza tareas que requieren práctica previa pero no criterio propio. Ejemplo: empleado, dactilógrafo, recepcionista, degustadora, repositor, telefonista, fichero tipo cardex y archivo."
Según la plataforma de reviews de empleadores Glassdoor, un reporistor de supermercado, teniendo en cuenta bonos y remuneraciones adicionales, puede esperar recibir un pago total promedio de $100.268 por mes.