La tercera no fue la vencida y este viernes se vendrá la cuarta reunión entre los miembros paritarios de la Asociación Bancaria (AB) y las cámaras empresariales para tratar de llegar a un acuerdo salarial para el trimestre agosto, septiembre y octubre. Fuentes consultadas por iProfesional señalaron que ya hay malestar entre la dirigencia gremial por la falta de definiciones de parte de las patronales.

A instancia de los funcionarios del Ministerio de Trabajo, se convocó a la representación sindical y a los directivos de las entidades crediticias pública y privada a reunirse este viernes.

Si bien desde La Bancaria no hay muchas expectativas de una solución inmediata, esperan que por lo menos comience a definirse una propuesta teniendo en cuenta que en el sector no impacta la suma de 60.000 pesos dispuesta por el ministerio de Economía, teniendo en cuenta que la actividad tiene una base salarial de 400.000 pesos

Los trabajadores no deben ser la variable de ajuste de la economía

En un comunicado, el gremio que lidera Sergio Palazzo declaró: "consideramos que las trabajadoras y trabajadores no deben ser la variable de ajuste de la economía, debiendo salvaguardar el poder adquisitivo de nuestro salario", subrayando que "en este atípico contexto económico, los y las bancarias necesitamos tener en lo inmediato un ajuste salarial".

Debemos recordar que la paritaria de la actividad se rige por el año calendario; es decir, de enero a diciembre. En el semestre, entonces, La Bancaria logró una mejora del 66 por ciento en dos partes. De enero a mayo consiguió un 32,5 por ciento, en el marco de un clima conflictivo con marchas y cese de actividades que tensaron la relación con las patronales.

La Asociación Bancaria reclama un aumento para agosto, septiembre y octubre que contemple la suba de precios y los efectos de la devaluación

Los porcentajes se aplicaron de la siguiente manera:

• 6 por ciento en enero
• 7,1 por ciento en febrero
• 11 por ciento en marzo
• 8,4 por ciento en mayo 

A mediados de mayo se reabrió la negociación con los directivos de las cámaras de la actividad pública y privada (ABAPPRA, ADEBA y ABA) el Banco Central de la República Argentina (BCRA). Las negociaciones se desarrollaron en un clima conflictivo que no llegó a mayores. Finalmente se pactó una suma del 33,5 por ciento hasta julio, que se liquidó de esta forma:

• 6 por ciento en abril (mes en el que no estaba estipulada ninguna suba)
• 5,6 por ciento en mayo (se suma al 8,4 por ciento ya pactado)
• 11,9 por ciento en junio
• 10 por ciento en julio

En cuánto quedó el básico del sector bancario

El sueldo básico de los bancarios es de 384.382,32 pesos más 13.889,44 pesos de participación de las ganancias (ROE), lo que hace un total de 398.271,76 pesos. Sobre esta base y las proyecciones para los meses por venir estará plateada la discusión con los directivos de la banca privada y pública más la representación de Banco Central.

En realidad, el gremio no solicitó la reapertura de la paritaria, sino que adelantó el pedido de negociación a la cartera laboral teniendo en cuenta que se abría un nuevo trimestre sin aumento. A esto se le sumó la devaluación y una nueva escalada de precios

Advirtió que "el salario es la herramienta de subsistencia de los trabajadores; en ese sentido se torna necesarios realizar el adelantamiento de la negociación salarial, prevista  en la cláusula segunda del acuerdo de fecha 24 de mayo pasado, teniendo en cuenta que ya se ha dado a conocer el Indice de Precios al Consumidor correspondiente a julio".

Expresó que "es por ello que se vuelve imprescindible anticipar la instancia negociadora a los efectos de mejorar los haberes percibidos por nuestros representados" y agregó que el objetivo es "mantener el poder adquisitivo de las remuneraciones de los trabajadores y trabajadoras que representamos, atento al proceso inflacionario ascendente".

También solicitarán una actualización por el Día del Bancario

En el marco de la negociación, planteará la necesidad de actualizar la suma por el Día del Bancario, que en la actualidad está en 342.663,54 pesos. Esta cifra (que podría sufrir modificaciones en la próxima negociación) se debe liquidar el 6 de Noviembre, cuando el personal de las entidades crediticias celebra su día. Asimismo, se subieron los importes de adicionales como antigüedad, título, viáticos, guarderías, refrigerios y otros ítems contemplados en el convenio colectivo de trabajo.

Por otra parte, la Bancaria logró un incremento en el rubro "gastos por conectividad" que se aplicó a partir de la pandemia y se instaló como modalidad, regulada por la Ley de Teletrabajo.

Sergio Palazzo, titular de La Bancaria

Desde el sindicato apuntaron que "según lo acordado en la última reunión de paritaria, tomando la variación establecida para el ajuste del ítem "compensación por gastos de conectividad", se debe aplicar un incremento del 15,58 por ciento, según lo establecido por el INDEC en el rubro comunicación, telefonía e internet, para los meses de marzo, abril y mayo". Explicó que "por lo tanto, para los meses de junio, julio y agosto, los trabajadores y trabajadoras que realicen tareas remotas, percibirán los siguientes montos":

• 301 pesos por día trabajado
• Un mínimo de 2.709 pesos cuando trabajen más de 4 días y hasta 9 días inclusive
• 6.612 pesos para quienes cumplan la totalidad de mes trabajando de manera remota

La organización gremial aclaró que se trata de un concepto que es "no remunerativo" y no se encuentra afectado por el impuesto a las Ganancias, por lo tanto está exento de tributar.