En medio de distintas negociaciones paritarias, los cinco gremios docentes nacionales acordaron con el Ministro de Educación, aumentar de 165.000 pesos a 200.000 el salario mínimo garantizado para los maestros de todo el país a partir de septiembre. De esta forma, el incremento anual es del 176,7 por ciento y el básico llegará en diciembre a 250.000 pesos, por los que un docente de jornada completa llegará a los 500.000 pesos.

Los porcentajes pactados se aplicarán en forma progresiva. De esta forma, el maestro de grado, de jornada simple, sin antigüedad, cobrará:

• $ 200.000 en septiembre.
• $ 220.000 en octubre.
• $ 250.000 en diciembre.

Además, la suba del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID, material didáctico  y conectividad), pasará de 21.200 pesos a 28.700 pesos a partir del 1º de septiembre; es decir, en carácter retroactivo.

También se fijó la aprobación del proyecto de "Erradicación, prevención, resguardo y reparación ante hechos de violencia y acoso sufridos por las y los trabajadores de la educación". 

Cuánto ganan los docentes de las escuelas de la Ciudad de Buenos Aires tras el último aumento de sueldo

Tras darse a conocer el aumento de salario docente negociado en paritarias, el economista de la CTA Autónoma, Luis Campos, mencionó que en diciembre, con los sueldos básicos de 250.000 pesos mensuales, el alza interanual para esta actividad llegaría a 207,4 por ciento, superando así el avance de la inflación oficial. 

Campos también destacó que "la recuperación de este año en términos reales fue impactante. (El salario) Tocó su mínimo histórico en noviembre de 2022 y ya está en niveles similares a los de 2015″.

En dicha reunión paritaria, las partes también acordaron una suba del Fondo Nacional de Incentivo Docente, de la asignación por Material Didáctico y Conectividad que cobran los docentes. El monto en ese caso subió de 21.200 pesos mensuales a 28.700 a partir del sueldo de septiembre (que se cobra en octubre)

El Fondo Nacional de Incentivo Docente o FONID es una suma no remunerativa mensual que se le abona a docentes de los niveles inicial, primaria y escuela media en todo el país. Se paga mensualmente un incentivo por persona y por cargo, hasta dos cargos.

Otro punto importante para calcular cuál es el sueldo de un docente es su antigüedad. En la liquidación de su salario, el concepto se calcula sumando dos ítems: 

• Asignación de clase
• Estado docente

Para calcular el salario docente, se debe tener en cuenta la antigüedad, horas de cátedra, y plus por materiales y conectividad

Sobre el total, se aplica el porcentaje que corresponde de acuerdo a la cantidad de años de trabajo: 

• 1 año, 15%
• de 2 a 4 años, 20%
• de 5 a 6 años, 35%
• de 7 a 9 años, 45%
• de 10 a 11 años, 60%
• de 12 a 14 años, 65%
• de 15 a 16 años, 70%
• de 17 a 19 años, 80%
• de 20 a 21 años, 100%
• de 22 a 23 años, 110%
• de 24 a 25 años, 120%
• de 26 a 27 años, 130%
• de 28 a 30 años, 140%
• 30 años o más de actividad, 150%

Conocer estos ítems ayuda a calcular cuánto debe ser el sueldo de un docente de acuerdo a su escalafón y antigüedad. A la hora de liquidar el sueldo y armar el correspondiente recibo, se deben agregar también en la líquidación los últimos aumentos negociados en paritarias, y los plus por el Fondo Nacional de Incentivo Docente, materiales didácticos y conectividad.

¿Cuánto gana un docente en la Ciudad de Buenos Aires?

Los docentes de la Ciudad de Buenos Aires ya habían cerrado una negociación paritaria en agosto, tras la devaluación oficial de la moneda ocurrida luego de las elecciones primarias.

En ese caso, acodaron con el Ministerio de Educación de la ciudad de Buenos Aires un aumento del 15% para los salarios de agosto, que llevó el ingreso neto básico de un maestro de grado sin antigüedad a 421.670 pesos para jornada completa, y a 488.265,43 pesos los de máxima antigüedad. Es decir, al menos hasta el momento quedan algo debajo de lo que indicó la paritaria nacional, pero en su caso no está cerrado el incremento de salario que tendrán hasta diciembre de 2023, por lo que podrían recuperarse. 

Según se informó oportunamente, luego de este acuerdo la hora de cátedra en la Ciudad pasó a tener un valor de 11.380,33 pesos la hora para docentes sin antigüedad y de 13.691,16 pesos para aquellos con la máxima antigüedad.