El consejo directivo de la Asociación Bancaria (AB) informó sobre una nueva mejora salarial, en este caso en el rubro "gastos por conectividad", que se aplicó a partir de la pandemia y se instaló como modalidad, regulada por la Ley de Teletrabajo.

El gremio señaló que "según lo acordado en la última reunión de paritaria, tomando la variación establecida para el ajuste del ítem 'compensación por gastos de conectividad', se debe aplicar un incremento del 29,6 por ciento, según lo establecido por el INDEC en el rubro comunicación, telefonía e internet, para los meses de junio, julio y agosto".

Aumento de sueldo para empleados bancarios por conectividad

En un comunicado que firma el secretario nacional de La Bancaria, que encabeza Sergio Palazzo, explicó que "por lo tanto, para los meses de junio, julio y agosto, los trabajadores y trabajadoras que realicen tareas remotas, percibirán los siguientes montos":

• $389 por día trabajado.
• Un mínimo de $3.501 cuando trabajen más de 4 días y hasta 9 días inclusive.
• $8.567 para quienes cumplan la totalidad de mes trabajando de manera remota.

Al tratarse de una medición realizada sobre el trimestre anterior, se deben aplicar los correspondientes retroactivos que, se estima, se cobrarán entre los últimos días de septiembre y los primeros de octubre.

En lo que va del año, el gremio de bancarios logró un aumento del 97%

La Bancaria viene de cerrar sus últimos dos aumentos en forma mensual, por efectos de la inflación. En septiembre sumó un incremento del 16,8 por ciento. Al respecto, detalló: "Si tenemos en cuenta el 5,8 por ciento que se negoció recientemente, pero que se aplica retroactivo al 1 de agosto, el incremento salarial es del 22 por ciento", agregando que "de esta forma, de enero a septiembre, la paritaria tuvo una mejora del 97 por ciento".

El gremio de empleados bancarios viene acordando paritarias mensuales por la inflación.

Con estos porcentajes, los salarios de los y las bancarias le van a ganar a la inflación, que hasta agosto fue del 80,2 por ciento. También cabe explicar que cuando nos referimos a "septiembre", estamos hablando del pago de haberes en octubre.

Una vez aplicados todos los porcentajes señalados, el sueldo básico será de:

• Salario Inicial: 456.164,56 pesos
• Participación Ganancias (ROE): 16.483,26  pesos 
• Total: 472.647,82 pesos.

También se actualizó el bono correspondiente al Día del Bancario que quedó en 406.654,92 pesos.  

Por la inflación, ¿seguirán negociando paritarias mensuales?

Palazzo indicó que la mejora correspondiente a septiembre es bajo el concepto de adelanto. Una vez que se conozca el índice inflacionario de este mes, La Bancaria y las cámaras de la actividad pública y privada (ABAPPRA, ADEBA y ABA) el Banco Central de la República Argentina (BCRA), analizarán la relación costo de vida-mejora salarial para dar continuidad de la paritaria, que se rige por año calendario; es decir, de enero a diciembre.

Con este incremento, la escala de porcentajes se aplicó de la siguiente manera:

• 6 por ciento en enero 
• 7,1 por ciento en febrero 
• 11 por ciento en marzo
• 6 por ciento en abril (mes en el que no estaba estipulada ninguna suba)
• 14 por ciento en mayo (primero se pactó 8,4 por ciento y se sumó un 5,6)
• 11,9 por ciento en junio
• 10 por ciento en julio
• 9 por ciento en agosto a lo que se debe agregar el 5, 2 por ciento
• 16,8 en septiembre

La suba recientemente acordada, contempla gastos por conectividad por trabajo remoto de los empleados.

Según fuentes de las patronales, esta última suba permitirá que las partes recién vuelvan a reunirse a fines de octubre para cerrar el último bimestre del año; aunque prefieren ser cautos sobre la situación económica, teniendo en cuenta el agregado de las elecciones nacionales.

Desde iProfesional advertimos que la paritaria se encaminaba a negociarse mes a mes, tal como viene sucediendo, mientras voceros del sindicato reiteraron: "Continuaremos manteniendo la premisa que las y los trabajadores bancarios deben salvaguardar el poder adquisitivo de nuestro salario".