Este lunes, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares logró firmar un acuerdo con el gobierno nacional para concretar un nuevo aumento de sueldo. En la reunión celebrada en el Ministerio de Trabajo, se acordó un incremento en el salario de los trabajadores para el trimestre octubre-diciembre del 34%.

La nueva actualización de pagará de esta manera:

• 12% para el mes de octubre
• 12% para el mes de noviembre
• 10% para el mes de diciembre

Empleadas domésticas: ¿qué sueldo cobrará cada categoría?

Con el aumento previsto para el mes de octubre, los sueldos de empleadas domésticas por categoría quedarán de la siguiente manera:

• Supervisores con retiro: $1.428 por hora y $178.162 por mes.
• Supervisores sin retiro: $1.564,08 por hora y $198.453,36 por mes.
• Personal para tareas generales con retiro: $1.183,84 por hora y $145.230,4 por mes.
• Personal para tareas generales sin retiro: $1.276,8 por hora y $161.494,48 por mes.
• Caseros: $1.276,8 por hora y $161.494,48 por mes.
• Asistencia y cuidado de personas con retiro: $1.276,8 por hora y $161.494,48 por mes.
• Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $1.428 por hora y $179.968,88 por mes.
• Personal para tareas específicas con retiro: $1351,84 por hora y $165.523,12 por mes.
• Personal para tareas específicas sin retiro: $1.482,32 por hora y $184.255,68 por mes.

Bono para empleadas domésticas: cómo funciona el simulador de AFIP

Las empleadas domésticas que trabajen jornada completa (192 horas mensuales) tienen derecho a un bono de $25.000 en dos cuotas de $12.500 cada una (la primera debía cobrarse hasta el 21 de septiembre). En tanto, si la jornada es menor, recibirá un monto proporcional. Es por ello, que la AFIP permite calcular el monto total del refuerzo a través de un simulador.

Las empleadas domésticas tendrán un aumento salarial del 34%, que se pagará en tres tramos (octubre-diciembre).

 Para acceder a esta calculadora, deberán seguir los siguientes pasos:

• Ingresar al portal "Casas particulares" de AFIP.
• Colocar en la calculadora las horas trabajadas en agosto
• Una vez completado, hay que clickear en "Calcular".
• El sistema arrojará cuál es monto del bono total y mensual.

Por ejemplo, si una empleada trabajó 150 horas en septiembre, el bono total será de $19531,25 y la cuota del refuerzo mensual $9765,63.

Bono para empleo doméstico: empleadores podrán pedir el reintegro del 50%

De acuerdo con la resolución 1136, podrán acceder al reintegro del 50%, los empleadores que cumplan los siguientes requisitos:

• La relación laboral haya estado activa en los meses de agosto y septiembre para el reintegro de las dos cuotas de la asignación no remunerativa ($25.000). En caso de que solo estuvo activa en el octavo mes del año, solo se reintegrará la primera cuota.
• Que se encuentre previamente registrado el pago de la suma fija.
• No haber estado alcanzado por el impuesto de Bienes Personales en el ejercicio fiscal 2022.
• No encontrarse en el Registro de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL).
• No poseer ingresos mayores a $1.500.000 netos en el mes de agosto de 2023, por empleador. 

La parte empleadora deberá presentar entre el 2 y el 8 de octubre la solicitud del reintegro de la segunda cuota.