El bono de 60.000 pesos proporcionado por el Gobierno y otras acciones económicas lograron mitigar la reapertura de las negociaciones de sueldo en ciertos sectores, como en el caso del empleado de comercio. A pesar de ello, la continua devaluación y la persistente inflación han llevado al secretario General del sindicato, Armando Cavalieri, a acelerar las conversaciones con los empleadores con el fin de acordar un aumento salarial para los meses de octubre, noviembre y diciembre.

El último acuerdo salarial correspondió a julio-agosto-septiembre, por lo cual en octubre tendrán que cerrar una mejora. La incógnita será si es mensual -como está ocurriendo con algunos gremios- o trimestral, que es la modalidad preferida.

En lo que va del año, se acordó aumentos del 19,5 por ciento (abril-mayo-junio) y del 27 por ciento (julio-agosto-septiembre). Es decir, que en seis meses consiguieron un incremento de los ingresos del 46,5 por ciento a pagar en cuotas.

De esta manera, los aumentos del primer trimestre de la paritaria se aplicaron con un 6,5 por ciento en abril; un 6,5 por ciento en mayo y un 6,5 por ciento en junio.

A esto se agregó una suma fija no remunerativa de 25.000 pesos que se pagó en dos cuotas; una en abril y otra en mayo de 12.500 pesos cada una por única vez.

En el segundo trimestre, se pactó una mejora de la siguiente forma:

• 7,5 por ciento en julio.
• 7,5 por ciento en agosto.
• 7,5 por ciento en septiembre.

Los empleados de comercio cobran en octubre la liquidación salarial de septiembre, con una suba del 7,5%, y la segunda cuota del bono de $60.000

¿Cuánta plata cobra un empleado de comercio a partir de octubre?

Si bien los trabajadores mercantiles cobran en octubre la liquidación salarial de septiembre, con una suba del 7,5%, también perciben la segunda cuota de la suma fija de hasta $60.000 establecido por el Gobierno.

Con estas cifras, el sueldo más bajo del convenio, correspondiente a la categoría A de Maestranza y Servicios, será $215.665,47. A este número hay que sumar $32.349,82 del bono, por lo que la persona estaría cobrando $248.015,29 en octubre.

Mientras que la escala más alta, perteneciente al Administrativo categoría F y Vendedor D, será $228.477,95 más $34.271,69 del bono, por lo que el trabajador estaría percibiendo $262.749,65 en octubre.

Los números que maneja comercio para el nuevo aumento

En cuanto a la nueva negociación, podría replicarse en la rama general como compensación de ciertas diferencias acumuladas por la inflación para luego encarar una mejora para el último trimestre del año. El número que se está evaluando es del 30 por ciento, teniendo en cuenta que con un costo de vida en septiembre que también rondará los dos dígitos, estiman una pérdida del poder adquisitivo de entre unos 15 a 18 puntos.

Será una discusión muy compleja por el contexto económico y electoral, sin dejar de lado la devaluación posterior a las PASO, de 22 por ciento y una posible devaluación en las próximas semanas, que el mercado ya está aplicando con la suba del dólar.