A medida que se acerca el fin de año, los gremios aceleran el cobro de un bono que, en la mayoría de los casos, sirve como compensación frente a la suba inflacionaria. En estos días, la conducción del Sindicato Argentino de Farmacéuticos y Bioquímicos (Safyb) logró un plus salarial de 100.000 pesos, que se abonará en dos partes. Mientras tanto, la paritaria sigue abierta y, según voceros, en cualquier momento podría darse una mejora.

El secretario General del Safyb, Marcelo Peretta, es el referente sindical de la titular del PRO, Patricia Bullrich y un dirigente que se viene enfrentado con la conducción de la Confederación General del Trabajo (CGT), a la que señala como uno de los culpables por la situación laboral y por tener "más del 40 por ciento de empleo no registrado", subraya.

En cuanto al pago del bono, explicó a iProfesional que "se liquidará en dos cuotas de 50.000 pesos cada una, con los salarios de noviembre y diciembre". Además, apuntó: "Podemos decir que es un mimo, un gesto para los farmacéuticos y farmacéuticas que tanto laburan por la salud de la gente".

El gremio cuestionó a la gestión de Alberto Fernández y Massa

En cuanto a la paritaria, que logró una mejora del 140 por ciento durante este año, ubicándola entre las mejores del 2023, afirmó que "nada alcanza y hasta los incrementos salariales quedan reducidos por el desastre económico que estamos viviendo, con un presidente ausente como Alberto Fernández, autor del peor gobierno desde la recuperación de la democracia".

Peretta aprovechó la oportunidad para castigar la gestión de Sergio Massa al frente del ministerio de Economía. "Es increíble que un personaje que sistemáticamente viene destruyendo índices de crecimiento y generando más pobreza sea competitivo electoralmente, por eso desde el sindicato consideramos que la única opción para salir de esta encerrona es con Javier Milei asumiendo el gobierno el 10 de diciembre".

Afirmó: "Costó conseguir este bono que beneficia los ingresos de los bioquímicos y farmacéuticos afiliados al SAFYB, pero entendemos que todo se puede conseguir a través del diálogo serio" y remarcó que "es una nueva demostración de nuestra capacidad de gestión, donde no hay grietas ni ideologías, sino trabajo para que no se licúe el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras".

El gremio de farmacéuticos logró una de las mejores paritarias de 2023, con una suba del 140%.

Gremio de farmacéuticos: cómo siguen las negociaciones salariales

El SAFYB cuenta con cuatro convenios colectivos de trabajo para el profesional de farmacia y bioquímica: El 691/14 con Mutuales y Asociaciones sin fines de lucro (AFMYS); el 707/15 con la Confederación Farmacéutica Argentina (COFA); el 794/22 con la Cámara de la Actividad Bioquímica (CAFYB) y el 795/22 con la Federación Argentina de Cámaras de Farmacias (FACAF).

Según Peretta, las paritarias "se encuentran abiertas y cuando lo consideremos necesario, vamos a reclamar la reapertura" y recordó que en la última discusión consiguieron mejoras en rubros como el presentismo y que "el costo del refrigerio esté a cargo del empleador".

Remarcó que "el estímulo a la presencia de los profesionales en el lugar de trabajo es algo con lo que venimos insistiendo desde que llegue a la conducción de la organización" y dejó en claroque "encaramos esta negociación sin el habitual ruido del conflicto y la amenaza, sino a través de un diálogo serio y responsable con los representantes de las empresas que, obviamente, defienden sus intereses; así como nosotros nos ubicamos en la defensa del empleo, del salario y del poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras".