Armando Cavalieri confirmó que la Federación de Empleados de Comercio, el gremio con más afiliados de la Argentina, se sumará a la huelga general del 24 de enero. Aseguró que la medida tiene "respaldo incondicional" de todas las regionales mercantiles y avisó que la paritaria le debe ganar a la inflación.

Cavalieri agradeció a los bloques y a los secretarios generales de los gremios mercantiles de todo el país el "respaldo incondicional" para acompañar a la CGT en la medida de fuerza.

"Adheridos a un compromiso de unidad inquebrantable con la democracia sindical y en favor de los empleados mercantiles y de todos los jubilados del país, en contra de las medidas desmesuradas que el Gobierno Nacional quiere llevar adelante contra los trabajadores, nos movilizamos embanderados con la consigna: Aumento ya para los jubilados", dice el texto que circuló en las entidades mercantiles de base.

Por una paritaria libre

Además dejó un mensaje en el camino salarial que la organización transita por estas horas: "Conscientes y encaminados a una paritaria libre que logre ganarle a la inflación logrando así el bienestar de todos los empleados y empleadas de comercio".

Cavalieri pidió una paritaria que logre ganarle a la inflación

La paritaria de Comercio, que debería resolverse en las próximas jornadas es la más importante por cantidad de trabajadores que abarca en el país. De su resolución dependen más de 1.2 millones de trabajadores registrados de la Argentina.

Por último Cavalieri aseguró que "la suba desmesurada de precios atenta contra la vida cotidiana y los derechos individuales".

Aunque no había dudas respecto de la posición de la organización, la confirmación de Comercio de la adhesión a la medida de fuerza termina de darle densidad a lo que, se espera, sea una de las protestas más importantes de la Argentina de los últimos años.

Empleados de comercio: cuándo habrá un nuevo aumento de sueldo

Los dirigentes del gremio de empleados de comercio resolvieron que volverán a reunirse con las patronales a mediados de este mes, para hacer una evaluación del impacto inflacionario en los ingresos del personal y, en caso de ser necesario, actualizar los porcentajes, como así también avanzar en el trimestre enero-febrero-marzo, que están pendientes de la paritaria 2023-2024.

El secretario General de la Federación, Armando Cavalieri, destacó que "con este aumento avanzamos en una rama importante para nuestra actividad" y señaló: "Debemos ser responsables en la negociación, ya que nuestra organización gremial hoy cuenta con más de 1.200.000 trabajadores y trabajadoras".

Tras acordar su paritaria, el sueldo básico para empleados de comercio será de casi 400.000 pesos.

Sueldo de empleados de comercio por categoría

En el marco del acuerdo paritario, estos serán los sueldos básicos para empleados de comercio: 

Maestranza 

• Categoría A: 397.394,90 pesos 
• Categoría B: 398.545,32 pesos
• Categoría C: 402.575,82 pesos

Administración

• Categoría A: 401.713,02 pesos
• Categoría B: 403.441,68 pesos
• Categoría C: 405.168,32 pesos
• Categoría D: 410.351,27 pesos
• Categoría E: 414.669,38 pesos
• Categoría F: 421.003,76 pesos

Cajeros

• Categoría A: 403.152,05 pesos
• Categoría B: 405.168,32 pesos
• Categoría C: 407.759,80 pesos

Personal Auxiliar

• Categoría A: 403.152,05 pesos
• Categoría B: 406.031,14 pesos
• Categoría C: 415.533,21 pesos

Auxiliar Especializado

• Categoría A: 406.608,36 pesos
• Categoría B: 411.790,30 pesos 

Vendedor

• Categoría A: 403.152,05 pesos
• Categoría B: 411.791,31 pesos
• Categoría C: 414.669,38 pesos
• Categoría D: 421.003,76 pesos

A esas cifras se le deben agregar los adicionales que le corresponda cobrar al empleado de comercio, como el adicional por manejo de caja, el presentismo, etc. 

En cuanto al adicional por antigüedad, el mismo es del 1 por ciento por año trabajado y deberá aplicarse a las cifras remunerativas y no remunerativas; en tanto que para el presentismo, las cifras remunerativas y no remunerativas deberán ser aumentadas con la asignación complementaria establecida por el artículo 40 del convenio colectivo 130/75 de empleados de comercio.

Respecto del adicional por manejo de caja, es un complemento remuneratorio, fijado porcentualmente, según las funciones asignadas al cajero. Este adicional se calcula sobre el sueldo inicial. Los cajeros tienen ese adicional por CCT Nº 130/75, que en las escalas salariales figura como monto anual, no remunerativo, y se abona por trimestre vencido, o sea esa suma se divide por 4, y se liquida trimestralmente.