Si bien el gremio de la Sanidad lleva adelante este jueves un cese de actividades por 24 horas en clínicas y sanatorios, en demanda de mejoras salariales, una de sus ramas logró cerrar un aumento que llevará el básico de febrero a unos 650.000 pesos; en tanto que la categoría más alta rondará 1.177.500 pesos. Además, todos los niveles recibirán importantes bonos por vacaciones y otros ítems.

El acuerdo se selló entre la conducción de la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), que lidera Héctor Daer, y los directivos de la Cámara Industrial de Laboratorios Farmacéuticos Argentinos (CILFA), la Cámara de Especialidades Medicinales (CAEMe), la Cámara Empresaria de Laboratorios Farmacéuticos (COOPERALA) y la Cámara Argentina de la Industria de Productos Veterinarios (CAPROVE).

El incremento impactará en el personal nucleado bajo el convenio colectivo de Trabajo 42/89, que incluye empleados técnicos, administrativos y obreros de los Laboratorios de Especialidades Medicinales y Veterinarias.

Compromiso entre el gremio y los empresarios para sostener el empleo y el salario

Asimismo, establecieron que la suba apunta a mejorar los ingresos de enero y febrero de 2024, apuntando que "la promoción y el mantenimiento del empleo constituyen objetivos centrales de esta negociación paritaria", por lo que las partes se comprometen "a realizar sus mejores esfuerzos para la preservación del empleo y las condiciones laborales, garantizando el diálogo y procurando la conciliación con carácter previo a la adopción de decisiones que pudiesen afectarlo".

A los aumentos de los básicos, hay que sumarle un bono vacacional (no remunerativo) de 98.464,90 pesos para enero y de 118.749 pesos para febrero, "que se pagará junto con las remuneraciones del mes siguiente del goce de la licencia anual devengada y correspondiente al 2023", según reza el acta-acuerdo.

Otra de las mejoras conseguidas por la Federación de Sanidad son el plus por comedor, que en enero es de 4.365,24 pesos a partir del 1 de enero y de 5.264, 48 pesos a partir del 1 de febrero, aclarando que "este beneficio social no tiene carácter remunerativo. En cuanto a la "sala maternal", las partes establecieron que la suma no remunerativa de 138.205,01 pesos desde el 1 de enero y de 166.675,24 desde el 1 de febrero.

El gremio que encabeza Héctor Daer cerró importante aumento para la rama de Laboratorios más una serie de bonos no remunerativos

Pero esto no es todo ya que, por el Día de la Sanidad, las empresas abonarán -antes del 20 de septiembre, fecha d la celebración- una asignación no remunerativa de pago único y carácter especial 29.723,38 pesos y 35.846,40 pesos, con independencia de la categoría y/o antigüedad que posean. Explicaron que "esa suma se actualizará utilizando el mismo porcentaje que el aplicado al básico convencional de la categoría operarios calificados".

Cómo quedo la escala salarial del personal de laboratorios

Los salarios de febrero quedaron de la siguiente forma:

Personal con Título Universitario

• Profesionales A: $ 1.177.439
• Profesionales B: $ 1.114.362
• Operarios de producción y mantenimiento
• Con título habilitante: $ 1.051.285
• Planta química (calificados) $ 960.102
• Con oficio u oficiales calificados: $ 876,886
• Calificados: $ 793.219
• Semicalificados: $ 717.964 
• No Calificados: $ 646.743 
• Peón: $ 616.110

Administrativos

• Auxiliar principal: $ 876.886 
• Auxiliar de segunda: $ 793.219 
• Auxiliar de tercera: $ 717.964 
• Auxiliar de cuarta: $ 646.743
• Principiante de administración: $ 616.110 
• Viajante propagandístico: $ 793.219 
• Corredores: $ 717.964