Gremio estratégico acordó un aumento salarial trimestral de casi el 6%, más un bono por viático

Más allá de conflictos puntuales, las paritarias se enmarcan en un clima de negociación facilitado por una inflación estable en torno al 2 por ciento. En ese marco, el consejo directivo del Sindicato Obreros de Maestranza de la República Argentina (SOMRA) pactó con la cámara de la actividad una suba de los salarios del 5,97 por ciento escalonado para el primer trimestre del año.

Las discusiones entre los representantes gremiales y los directivos de la Asociación de Empresas de Limpieza (ADEL) permitieron despejar cualquier tipo de conflicto en la actividad y beneficia a los trabajadores y trabajadoras bajo el convenio colectivo de trabajo (CCT) 281/96.

Cómo se aplica la suba salarial

Según relató el secretario General de la organización gremial, Oscar Rojas, "esta mejora salarial sostiene el poder adquisitivo de nuestro sector", al tiempo que se estima que en las próximas semanas se reanudarán las reuniones para pactar una nueva suma, presumiblemente para el trimestre abril, mayo y junio.

El acuerdo se divide en dos cuotas:

1. 3,95% en febrero, calculado sobre los haberes de diciembre.
2. del 1,95% acumulativo para marzo, sobre los salarios de febrero.

Si bien la suma entre estos dos porcentajes da el 5,89 por ciento, se llega al 5,97 por ciento al tratarse de incrementos acumulativos.

A cuánto se fue el salario básico y el bono

De esta forma, el salario inicial de la actividad va a rondar los 750.000 pesos, a los que se deben sumar adicionales como antigüedad y presentismo, en tanto que hay categorías como Autopartistas, Limpieza de Centrales Nucleares, Vidrieros en Altura, Aeroportuarios, Empresas Alimenticias y de Bebidas, Salas de Bingo y Casinos y Entidades Bancarias, entre otras, a las que se agregan otros beneficios.

También se estableció que "atento a la situación imperante y de público conocimiento en materia de transporte público de pasajeros a lo largo de todo el país, con aumentos en el valor del boleto de colectivos, trenes y premetro y teniendo en consideración las especiales características de la actividad que nos convoca y los múltiples y necesarios traslados que realizan los trabajadores, las partes acuerdan un incremento en recomposición de viáticos".

Este adicional no remunerativo representa un 4,17 por ciento sobre los salarios conformados a diciembre pasado, y se pagará de la siguiente manera: 

• $20.000 en febrero
• $28.000 en marzo.

Nuevo espacio político dentro del peronismo

Rojas, además, es uno de los referentes del Partido TrabajAR, que hace pocas semanas lanzó el líder de la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA), Luis Barrionuevo, con el propósito de participar en las próximas elecciones legislativas por afuera del Partido Justicialista que hoy conduce Cristina Fernández de Kirchner.

El titular del gremio de Maestranza señaló que "nuestras banderas son la producción, el trabajo y la justicia social, bases fundamentales del peronismo" y remarcó que "somos muchos los que no nos sentimos representados por el Kirchnerismo y La Cámpora, por eso nos presentamos como una alternativa".

Afirmó que "son varias las organizaciones gremiales que nos respaldan y que están de acuerdo con nuestra propuesta" y no descartó que se vayan sumando otros sectores del PJ. De hecho, el acto de presentación realizado en Mar del Plata contó con la adhesión de los gobernadores de Córdoba, Martín Llaryora, Chubut, Ignacio Torres, Corrientes, Ricardo Jalil, Salta, Gustavo Saenz y Santa Cruz, Claudio Vidal.