Empleados de Comercio lograron aumento de sueldo para rama clave: así quedó la escala salarial
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Más allá del cruce con una cámara empresarial por la suba de precios de los alimentos, el consejo directivo de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) sigue abocado a las paritarias. En este caso, el gremio que lidera Armando Cavalieri cerró un incremento de sueldo para la actividad Cerealera, para los meses de marzo y abril.
La organización sindical informó que, junto con los representantes de las empresas de la actividad, firmaron un nuevo acuerdo salarial para las trabajadoras y trabajadores comprendidos en la actividad Cerealera, anexo al convenio colectivo de trabajo 130/75.
De cuánto es la suba salarial y cómo se liquida
La Federación Mercantil pactó con la Confederación Intercooperativa Agropecuaria Limitada (CONINAGRO), la Federación de Centros y Entidades Gremiales de Acopiadores de Cereales y el Centro de Exportadores de Cereales, un aumento del 3,4 por ciento para el bimestre marzo, abril, que se liquidará de la siguiente forma:
- 1,7% en marzo, calculado sobre los básicos de enero.
- 1,7% en abril, calculado sobre los básicos de marzo.
Las subas de la llamada rama "Acopio" tienen carácter de remunerativas y las partes se comprometieron en retomar la mesa de negociación en mayo, con el propósito de hacer un análisis de la evaluación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) y su impacto en los salarios de la actividad.
Esperan la homologación de la secretaria de Trabajo
El gremio y las cámaras coincidieron en mantener tres escalas de remuneración según el volumen de acopio anual del empleador:
- Sector 1: hasta 25.000 toneladas
- Sector 2: más de 25.000 y hasta 75.000 toneladas
- Sector 3: más de 75.000 toneladas
También se estableció que continuará el aporte de 100 pesos mensuales a OSECAC (obra social) con carácter extraordinario hasta abril 2026 y se ajusta el aporte pactado en enero 2025, fijándose en 5.500 pesos por trabajador. Para el personal con jornada reducida o tareas discontinuas, los aumentos serán proporcionales.
Cavalieri consideró que la mejora salarial "está dentro del contexto actual", y detalló: "Esperamos la homologación de la secretaría de Trabajo". Al respecto, se aclaró que, por el momento, los pagos podrán realizarse bajo el concepto: "Pago anticipado a cuenta del Acuerdo Colectivo marzo 2025".
El dirigente mercantil, además, anticipó: "Vamos a continuar con estas discusiones cortas, porque consideramos que es la mejor herramienta que tenemos para sostener el poder adquisitivo de los ingresos de nuestros afiliados y afiliadas".