Salarios en la construcción: cuánto gana un albañil en julio 2026 tras el último acuerdo que cerró la UOCRA

La UOCRA cerró junto a las cámaras empresarias de la actividad un nuevo entendimiento paritario que impacta directamente en el sueldo, el salario, el trabajo y el empleo de miles de trabajadores de la construcción en todo el país.

El acuerdo establece una pauta de actualización para el trimestre junio–agosto de 2026 y redefine cómo evolucionarán los ingresos en un sector que suele ajustar sus haberes de forma escalonada para acompañar la dinámica inflacionaria y la negociación colectiva.

El convenio alcanza a todas las categorías del rubro y combina dos mecanismos centrales:

• Aumentos porcentuales sobre los básicos que se aplican de manera progresiva mes a mes
• El pago de sumas fijas extraordinarias de carácter no remunerativo que funcionan como refuerzo del ingreso mensual. 

Estos adicionales varían según la categoría profesional y la zona geográfica, con montos que se ubican en una franja aproximada de entre $50.000 y $100.000.

Cómo se estructura la actualización salarial

La pauta acordada contempla tres incrementos consecutivos sobre los salarios básicos. El esquema es el siguiente:

• 2,1% correspondiente a junio
• 2% para julio
• 1,9% en agosto

La combinación de estas subas mensuales no se aplica de manera aislada, sino que conforma un ajuste acumulado total del 6,12% en el período considerado.

Este tipo de escalonamiento es habitual en la actividad, ya que permite distribuir la recomposición de ingresos en varios tramos dentro del trimestre.

Así quedan los sueldos de la construcción en julio 2026: ¿cuánto cobran oficiales, ayudantes y serenos?

Los valores de referencia para el mes de julio de 2026 se organizan según función y zona:

Oficial especializado

• Zona A: $7.548
• Zona B: $7.548
• Zona C: $10.439
• Zona C austral: $13.599

Oficial

• Zona A: $6.460
• Zona B: $6.460
• Zona C: $9.787
• Zona C austral: $11.633

Medio oficial

• Zona A: $5.958
• Zona B: $5.958
• Zona C: $9.444
• Zona C austral: $10.750

Ayudante

• Zona A: $5.517
• Zona B: $5.517
• Zona C: $9.170
• Zona C austral: $9.895

Sereno

• Zona A: $1.001.322
• Zona B: $1.001.322
• Zona C: $1.502.627
• Zona C austral: $1.797.654

Sumas extraordinarias no remunerativas

Además de los básicos, el esquema incorpora pagos mensuales fijos que no integran el salario remunerativo, pero sí impactan en el ingreso total de bolsillo. Estas sumas funcionan como complemento del esquema paritario y se mantienen diferenciadas por categoría.

Oficial especializado

• Zona A: $72.900
• Zona B: $80.900
• Zona C: $111.900
• Zona C austral: $145.700

Oficial

• Zona A: $67.100
• Zona B: $74.500
• Zona C: $103.100
• Zona C austral: $134.200

Medio oficial

• Zona A: $61.500
• Zona B: $68.200
• Zona C: $94.400
• Zona C austral: $123.000

Ayudante

• Zona A: $57.900
• Zona B: $64.300
• Zona C: $88.900
• Zona C austral: $115.800

Sereno

• Zona A: $57.900
• Zona B: $64.300
• Zona C: $88.900
• Zona C austral: $115.800

El entendimiento entre las partes consolida una estructura salarial mixta que combina actualización porcentual y refuerzos fijos. En conjunto, el objetivo del acuerdo es sostener el poder de compra del salario en un escenario de revisión trimestral, con impacto directo en el trabajo y la estabilidad del empleo en la construcción durante el período analizado.