Fuerzas de Seguridad convocaron a un paro nacional y manifestaciones por reclamos salariales y laborales

Con haberes iniciales que apenas superan los $800.000, sectores de la Policía, Gendarmería, Prefectura Naval Argentina, Policía de Seguridad Aeroportuaria, Servicio Penitenciario Federal y las Fuerzas Armadas, convocaron para este lunes a una jornada nacional de protesta "pacífica", que incluye un cese de tareas y una concentración frente al Edificio Centinela, sede central de Gendarmería Nacional en la Ciudad de Buenos Aires (avenida Antártida Argentina 1480), no solo por demandas salariales sino también laborales.

El llamado se hizo a través de las redes sociales y recordó el conflicto que se desató en febrero de este año en la provincia de Santa Fe tras la conmoción que causó el suicidio de un efectivo en Rosario. El caso fue el detonante para la realización de marchas y "sirenazos" frente a sedes gubernamentales, que derivaron en pases a disponibilidad y desarme de agentes. Sin embargo, después de una semana de protestas, el gobierno provincial llegó a un acuerdo salarial con representantes de los policías.

Por qué las fuerzas de seguridad no pueden formar un sindicato ni hacer huelga

Cabe recordar que en nuestro país las fuerzas policiales no pueden agruparse en un gremio o crear uno propio, debido a que leyes nacionales y provinciales prohíben la actividad gremial y el derecho de huelga en la actividad. Ante diversas presentaciones judiciales, la Corte Suprema de Justicia de la Nación se pronunció al respecto, respaldando la restricción al dictaminar que la jerarquía, la disciplina vertical y el mantenimiento del orden público son incompatibles con la sindicalización.

En lo que respecta a la medida de fuerza de este lunes, al no poder llevar a cabo un paro como en otras actividades, se estima que habrá cancelaciones de algunas prestaciones y concentraciones fuera del horario de servicio, aunque no se descarta que en algunas provincias los efectivos paralicen sus tareas para mostrar su descontento por la situación que atraviesan.

Las demandas no solo tienen que ver con una mejora en los haberes -potestad del gobierno-, sino también por la cobertura de salud, condiciones laborales, derecho a manifestarse sin represalias y la apertura de una mesa nacional de diálogo con representación amplia.

Qué reclaman concretamente los efectivos que salen a protestar

Pese a no tener referentes, los convocantes advirtieron que no buscan una confrontación con las instituciones ni alterar el orden público, sino visibilizar una situación que atraviesa a miles de efectivos y a sus familias. Reiteraron que pretenden salarios "acordes con el costo real de vida", una cobertura médica efectiva, equipamiento adecuado, condiciones de descanso, seguridad laboral y reconocimiento profesional.

Otro punto es el cuestionamiento a la utilización de sumarios administrativos o medidas disciplinarias contra quienes participan de reclamos laborales pacíficos. Al respecto, señalaron que los derechos de expresión, petición y reclamo ante las autoridades también alcanzan al personal policial y de seguridad y advirtieron que la disciplina institucional "no debería transformarse en un mecanismo destinado a impedir cualquier manifestación de disconformidad".

La mesa de diálogo nacional que exigen para terminar con las decisiones unilaterales

Desde las bases de las distintas fuerzas de seguridad coinciden en la necesidad de conformar una mesa nacional de diálogo "amplia, plural y transparente", con representantes de todos los sectores y jurisdicciones, con la intención de "evitar que las discusiones salariales y laborales queden limitadas a decisiones unilaterales de las conducciones políticas o institucionales", indicaron.

Al respecto, debemos explicar que las fuerzas policiales provinciales poseen regímenes salariales, administrativos y laborales diferentes, mientras las fuerzas federales dependen del Estado nacional y presentan problemáticas propias. La idea es tener un salario básico a nivel nacional que sirva como referencia, como así también las condiciones laborales.