La inflación y la devaluación están generando grandes preocupaciones en los distintos sectores de la economía, entre los que se destaca el mercado de los seguros, debido a que las pólizas contraídas por las empresas para la cobertura de determinados bienes van quedando desactualizadas ante la suba abrupta de los precios de la economía y el avance permanente del dólar.

Es decir, en caso de un incidente, en muchos de los casos la cobertura contratada no alcanza para reponer el bien asegurado, debido a que el valor nominal acordado en el momento de la contratación fue licuado por la "coyuntura".

Para abordar esta problemática, Risko, el broker de seguros de Gestión Compartida, nacido en 2021, desarrolló a mediados de noviembre su primer Summit, un encuentro destinado a empresas B2B y el mundo corporativo, en el que se sumaron debates sobre otros dos ejes temáticos, como la ciberseguridad y también la salud y protección del capital humano.

"Para no sufrir la pérdida del capital asegurado, se debe estar atento a la actualización de los precios en base a la inflación local e internacional. Por eso, uno de los consejos es asegurar los bienes de capital en dólares, mientras que se puede mantener resguardado en pesos al resto de los componentes del edificio corporativo y/o equipos de origen nacional. Pero atentos, en ambos casos, a la variación de precios en el orden local e internacional", detalla a iProfesional Andrés Raiano, gerente de Risko.

Con los elevados niveles actuales de inflación, cuyos últimos datos oficiales del Indec fueron de 6,3% para octubre, otra de las recomendaciones del experto es actualizar una vez por mes, o por bimestre, los montos asegurados en pesos.

En tanto, también debido a la alta inflación mundial, donde en Estados Unidos las cifras interanuales marcan un alza de precios de 7,7%, se propone revisar el valor del capital asegurado en dólares cada 6 meses.

La inflación y la devaluación del peso son dos factores que inciden en que los bienes asegurados pierdan valor.

Expertos del mundo del seguro

El Risko Summit tuvo como lema: "Proyecciones, desafíos y gestión de los riesgos corporativos", y participaron voceros de las principales empresas de seguros y ART, como Provincia ART, La Caja, Prudential, Prevención ART, Allianz, entre otros.

El primer panel se abordó el tema de los "Riesgos cibernéticos", donde se centró el debate en la problemática y las soluciones que brinda el mercado y las empresas B2B ante la exposición a posibles ataques digitales. Sobre todo, en las herramientas que tienen las compañías para mitigar ese riesgo y cómo deben accionar.

El segundo panel abordó las problemáticas mencionadas con anterioridad sobre "Inflación y devaluación", en base a cuáles son los efectos en los contratos de seguros.

"Las polizas con sumas aseguradas constituidas en pesos, demandan especial atención para evitar situaciones de infra seguro producto del proceso inflacionario y la imposibilidad de indexación. Una posible solución es diseñar las coberturas de ´largo aliento´, como la responsabilidad civil de operaciones", indican desde Risko.

Asimismo, en cuanto a los riesgos de trabajo, se hizo hincapié que las ART van actualizando las coberturas de los trabajadores en base a las subas salariales a causa de la inflación, por lo que los empleados no quedan descubiertos.

Por último, se debatió sobre "salud y protección del capital humano" centrado en la actual era post pandemia que están atravesando las corporaciones y que "despertó conciencia sobre los seguros de personas y de la familia".

La pandemia generó que haya un cambio en el ámbito laboral de los trabajadores, hecho que modificó el enfoque de las ART.

Seguros y los cambios que trajo la pandemia

En el panel final, distintos expertos del sector expusieron sobre los cambios que generó la pandemia en el ámbito de los seguros y las ART, donde el marco del trabajo pasó de las empresas hacia los hogares de los trabajadores.

"Hubo que hacer adecuaciones por la pandemia, porque los trabajadores tuvieron que cambiar no sólo de lugar físico, sino de entorno laboral, donde pasaron a compartir su tiempo con la familia. De hecho, hoy se profundizó este cambio, todos somos distintos, más profundos y cuidando más el bienestar humano respecto a hace dos años atrás", sostuvo Gonzalo García, gerente general de Provincia ART.

En ese sentido, coincidió Mauricio Miretti, gerente general de Prevención ART: "Todos tuvimos que cambiar por la pandemia, y como ART tuvimos que dar cobertura a una gran cantidad de gente".

De hecho, mencionó que las ART tuvieron un costo por los efectos de la pandemia alrededor de $70.000 millones, de los cuales llevan gastados $46.000 millones y les adeudan cerca de $38.000 millones, con los intereses computados.

"Esto afectó a todo el sector desde lo económico, pero ninguna compañía sufrió consecuencias graves", detalló Miretti.

Respecto al presente y futuro del sector, Pablo Maison, director de la oficina de Recursos Humanos de Pérez Companc, graficó: "La pandemia reposicionó el lugar de trabajo para nuestras vidas, por lo que se debe analizar cuál es el modelo de trabajo definido para lo que viene", porque cambiaron los paradigmas.

Y concluyó: "Vamos a un mundo laboral totalmente distinto, en el que ya desde 2018 se indicaba que iba a ser fuera de las oficinas. Vemos que todo va a tender a compañías más chicas y más satélites, donde la gente trabajará en distintos horarios para diferentes firmas. En tanto, por el lado de las empresas, se busca ofrecer una experiencia intensa al trabajador para poder retenerlo".