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Hacia entornos laborales libres de discriminación por VIH: las empresas son parte de la solución

Las personas con VIH tienen las mismas capacidades para desempeñar un trabajo que una persona sin el virus: su estado serológico no compromete a sus pares
26/05/2022 - 18:10hs
Hacia entornos laborales libres de discriminación por VIH: las empresas son parte de la solución

A40 años de los primeros casos confirmados de VIH, y a pesar de todos los avances logrados en el campo médico y social, aún existen desafíos por superar. Las personas con VIH tienen las mismas capacidades para desempeñar un trabajo que una persona que no vive con el virus: su estado serológico no compromete el bienestar de sus pares y tampoco genera mayor tasa de ausentismo. Sin embargo, según la Alianza Mundial de Acciones para Eliminar todas las Formas de Estigma y Discriminación relacionadas con el VIH de ONUSIDA, las comunidades afectadas por el VIH presentan una tasa de desempleo mayor a la de la media, lo que incrementa la situación de vulnerabilidad.

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