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Día de la empleada doméstica: cuándo es y cómo se paga si se trabaja

El próximo 3 de abril 2024 es el día de las empleadas domésticas. Los empleadores que demanden sus servicios deberán pagar un extra. De qué se trata
25/03/2024 - 10:48hs
Día de la empleada doméstica: cuándo es y cómo se paga si se trabaja

El próximo 3 de abril 2024 es el día de las empleadas domésticas. Se trata de una jornada no laborable, por lo que los empleadores que demanden sus servicios deberán pagar doble por la jornada de trabajo, según la normativa vigente.

Puntualmente, desde el 2015 en Argentina, todos los 3 de abril se celebra el Día de la Empleada Doméstica. Así quedó reglamentado a través de una resolución de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.

Día de la empleada doméstica: cuándo es y cómo se paga si se trabaja

Esta fecha de importancia para todas las trabajadoras del hogar, fue definida por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, en conmemoración por la fecha en que fue definitivamente promulgada la Ley número 26844, mejor conocida como Ley de Trabajo en Casas Particulares, en el 2013.

El día de la empleada doméstica es un día no laborable y corresponde que la empleada se tome el día completo. En caso de necesidad por parte del empleador, la empleada puede trabajar, pero debe cobrar el doble por ese día (o el doble por cada hora trabajada en caso de que el arreglo sea por hora).

Desde el sindicato de empleadas domésticas se caracteriza a este día "como si fuera un día domingo o un feriado" y les corresponde a ellas descansar ese día, así como los empleados de comercio lo hacen en septiembre, por ejemplo.

Día de la empleada doméstica: cuándo es y cómo se paga si se trabaja
Día de la empleada doméstica: cuándo es y cómo se paga si se trabaja

Escalas salariales para empleadas domésticas: ¿cuánto cobrarán en abril?

Con la implementación del segundo tramo de incrementos salariales, correspondiente al 15%, las empleadas domésticas experimentarán una actualización adicional en sus remuneraciones durante el mes de abril.

Para las trabajadoras dedicadas a la asistencia y cuidado de personas, comprendidas dentro de la categoría correspondiente, se estima un pago por hora de $ 2.357,73, lo que equivale a un salario mensual de $ 297.141,6.

  • Supervisora: $2357,73  (Monto por hora c/retiro),  $2.582,67  (Monto por hora s/retiro), $294.160,11 (Monto por mes c/retiro),  $327.660,99  (Monto por mes s/retiro)
  • Personal para tareas específicas: $2.232,15 (Monto por hora c/retiro) $2.447,43  (Monto por hora s/retiro), $ 273.291,06 Monto por mes c/retiro), $304.219,62  (Monto por mes s/retiro)
  • Caseros:  $2.108,64(Monto por hora s/retiro) $ 266.639,46 (Monto por mes s/retiro)
  • Asistencia y cuidado de personas: $2108,64  (Monto por hora c/retiro), $2.357,73 (Monto por hora s/retiro), $266.639,46  (Monto por mes c/retiro), $ 297.141,60  (Monto por mes s/retiro)
  • Personal para tareas generales:  $1954,77   (Monto por hora c/retiro), $2.108,64 (Monto por hora s/retiro), $ 239.786 (Monto por mes c/retiro), $ 266.639,46 (Monto por mes s/retiro)

¿Quiénes recibirán un extra en abril?

Las empleadas domésticas que prestan sus servicios en determinadas provincias tendrán la oportunidad de recibir un extra del 30% sobre los salarios mínimos, impactando positivamente en sus ingresos mensuales. Las provincias incluidas en esta disposición son:

  • La Pampa
  • Río Negro
  • Chubut
  • Neuquén
  • Santa Cruz
  • Tierra del Fuego
  • Antártida e Islas Atlántico Sur
  • Partido de Patagones

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