Fondo de Cese laboral: cómo hacer para ganar una renta mientras el empleado acumula antigüedad

La Ley Bases creo un fondo de cese laboral, que será de carácter opcional, con el fin de solventar las indemnizaciones, a la que deben adherir los sindicatos a través de sus convenios colectivos de trabajo. Esto no fue recibido con entusiasmo por las empresas en general, que pidieron que se constituya como un Fondo Común de Inversión, para obtener rentabilidad. Ahora la Comisión Nacional de Valores (CNV) dio un paso clave en ese sentido.

La reglamentación de la Ley Bases indica que el Fondo de Cese Laboral se podrá consistir en una Cuenta Bancaria especial, un FCI de Cese Laboral o un fideicomiso financiero específico. Además, el Sistema de Cese incluye también un régimen de cancelación y un seguro especial. En todos los casos, se podrá constituir en un régimen individual o colectivo.

Este sistema tiene un costo que se suma a las indemnizaciones, por lo cual tendría incentivos para las pymes, pero no tanto para empresas grandes o multinacionales, salvo en el caso de los FCI, que se vuelve interesante por las rentas que genera, considera Andrés Tellado, de KPMG Argentina.

Qué decidió la CNV sobre el Fondo de Cese

La CNV llama a consulta pública este viernes, mediante la Resolución General 1.066, para incorporar a la normativa vigente un régimen especial de Fondos Comunes de Inversión Abiertos y Fideicomisos Financieros de Cese Laboral.

La normativa tiene como objetivo reglamentar el Sistema de Cese Laboral, previsto en el Anexo II del Decreto 847/2024, a su vez reglamentario de la Ley 27.742, como régimen alternativo a la indemnización por antigüedad prevista en el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo, así como también, a cualquier otro rubro indemnizatorio cuyo cálculo tome como base a la referida indemnización.

El Sistema de Fondo de Cese se establecerá por medio del Convenio Colectivo de Trabajo y deberá administrarse a través de Fondos Comunes de Inversión Abiertos (FCI) o Fideicomisos Financieros (FF).

El presidente de la CNV, Roberto E. Silva, destaca que "hemos trabajado una vez más con el ministro Federico Sturzenegger y el equipo del Gobierno nacional en esta propuesta que tiene la potencialidad de revolucionar la forma en las que se implementan y acuerdan las indemnizaciones".

"A la vez, integra inversores institucionales de largo plazo en el mercado de capitales. Es una medida que promueve los valores de la libertad en Argentina e impulsa el desarrollo del mercado de capitales, al mismo tiempo", afirma.

Cómo es el nuevo régimen para las indemnizaciones

Entre los principales términos, el régimen propone que:

• Las cuotapartes o los valores fiduciarios podrán ser a nivel individual, empresa o sectorial.
• Las partes podrán establecer libremente el porcentaje de la remuneración o monto fijo que aportará el empleador para dicha cuenta individual o colectiva y la periodicidad de ese aporte.
• El Fondo de Cese Laboral será inembargable.
• Los instrumentos creados bajo este régimen solamente podrán recibir suscripciones en el marco de contribuciones y/o aportes de empleadores y/o trabajadores.
• En caso de aporte por parte de los empleadores, las cuotapartes y los valores fiduciarios estarán cedidos con condición suspensiva a favor de los trabajadores, de la empresa o del sector.

Qué propone para los FCI y los Fideicomisos

En el caso particular de los FCI creados bajo esta normativa, sus órganos podrán determinar libremente tanto las políticas y los objetivos de inversión, como la nómina de activos elegibles, dentro de las reglas de diversificación aplicables a los Fondos Comunes de Inversión Abiertos, debiendo ajustar los textos reglamentarios de acuerdo a las características del presente régimen.

Finalmente, se establece que el trabajador podrá disponer libremente de las cuotapartes en oportunidad de producirse el cambio de titularidad de las mismas a su favor, pero no podrá realizar nuevas suscripciones.

En relación, a los Fideicomisos Financieros, resaltan las siguientes particularidades:

• No habrá obligación de preparar, presentar o publicar en el sitio web de CNV un prospecto o suplemento de prospecto.
• Las políticas de inversión que se establezcan en cada Fideicomiso deberán resultar consistentes con la naturaleza del presente régimen especial y el propio objeto del vehículo.
• Se admitirá la posibilidad de incorporación de fiduciantes.
• Se podrán emitir valores fiduciarios adicionales.

La CNV dio un paso clave para la creación de Fondos de Cese Laboral con el formato de un Fondo Común de Inversión o un Fideicomiso Financiero, que además otorgue rentabilidad a las empresas.