Potenciar Trabajo y ANSES: qué cambios rigen desde abril 2026
Desde abril de 2026, el sistema de asistencia social en Argentina atraviesa una transformación estructural. El cambio más significativo es el fin definitivo del programa Volver al Trabajo (VAT), el esquema que había reemplazado al antiguo Potenciar Trabajo.
Potenciar Trabajo: qué cambios rigen desde abril 2026
Cambios en los programas de Empleo
Finalización de Volver al Trabajo: El programa tiene como fecha de cierre el 9 de abril de 2026. Unos 900.000 beneficiarios percibirán este mes su último pago de $78.000.
Transición a Vouchers: El esquema de pagos mensuales directos es sustituido por un sistema de vouchers de capacitación laboral. Estos cupones serán canjeables por formación profesional y no por dinero en efectivo.
Acompañamiento Social (PAS): Este programa, destinado a personas en situación de vulnerabilidad extrema o mayores de 50 años, continúa vigente sin cambios en su estructura operativa para abril. El pago se acredita el quinto día hábil (7 de abril).
Los beneficiarios afectados por los cambios están siendo informados a través de la plataforma Mi Argentina sobre cómo inscribirse en los nuevos cursos de oficio para mantener la asistencia mediante formación.
Sistema de vouchers de capacitación laboral
A partir de abril 2026, el Gobierno argentino reemplaza el plan "Volver al Trabajo" por un sistema de vouchers de capacitación laboral para 900.000 personas. Este esquema elimina el pago directo de $78.000 mensuales, enfocándose en la formación para la inserción laboral sin intermediarios, donde los beneficiarios eligen su capacitación.
Puntos Clave del Nuevo Sistema:
Fin de los pagos directos: El último pago del plan anterior se acredita el 9 de abril.
Enfoque en formación: Los vouchers financiarán cursos de capacitación laboral, orientados a la inserción en el empleo formal.Sin intermediarios: Los beneficiarios reciben el voucher directamente, eliminando la gestión de organizaciones sociales.
Obligatoriedad: Para mantener el beneficio, es obligatorio cursar, con estrictos controles de asistencia y permanencia; el abandono implica la pérdida del beneficio.
Inscripción: Los interesados deben anotarse en el Portal Empleo del Ministerio de Capital Humano o vía Mi Argentina.
Objetivos de la Medida:
Inserción laboral: Fomentar que los beneficiarios adquieran habilidades demandadas por el mercado de trabajo.
Ahorro fiscal: Se proyecta un ahorro potencial de $60.000 millones mensuales al eliminar la transferencia directa de los planes sociales.
Reconversión: Reemplazar la asistencia social por herramientas de capacitación para el empleo.
La eliminación del plan Volver al Trabajo responde a una redefinición de la política social en la Argentina. La estrategia oficial desplaza el eje de la ayuda directa hacia la formación profesional y la inserción laboral. El cambio busca generar impacto en la estructura del mercado laboral, promoviendo que los beneficiarios adquieran nuevas capacidades y mejoren su empleabilidad.
La liquidación de la última asignación marca el punto final del plan, que desde su creación atendió a trabajadores informales de todo el país. Tras el cierre, quienes decidan permanecer en el circuito de asistencia podrán inscribirse en las nuevas instancias de capacitación, gestionadas y supervisadas por el Estado nacional.
El proceso de reconversión de los planes sociales se implementa en etapas, con evaluaciones periódicas sobre la efectividad de la capacitación y el nivel de integración de los participantes en el empleo formal. El Gobierno apuesta por este modelo como alternativa a los esquemas tradicionales de transferencia de ingresos.