SECTOR EMPRESARIO

Pedidos Ya apelará el fallo sobre dependencia de repartidores y afirma que vendrán más inversiones

En un foro especializado, un ejecutivo de Pedidos Ya anticipó la estrategia judicial de la empresa ante el fallo bonaerense en su contra
Por Dolores Olveira
IMPUESTOS - 16 de Abril, 2026

icolás Debernardi, director de Asuntos Gubernamentales de Pedidos Ya, adelantó que las plataformas afectadas por el fallo de la Suprema Corte de Justicia bonaerense que avaló la relación de dependencia de los repartidores apelarán ante la Corte Suprema de la Nación.

El ejecutivo de Pedidos Ya se amparó en que rige el capítulo sobre Prestadores Independientes de las app de reparto y transporte de la reforma laboral, la que -afirmó- tiene amplio consenso, al punto que la CGT no la impugnó en la Justicia.

Y aseguró que esa reforma laboral que exime a las plataformas de cualquier vínculo laboral con los repartidores atraerá fuertes inversiones al país, como la inversión de u$s500 millones anunciada por Uber, al participar del evento anual de Recursos Humanos del Estudio Marval.

Qué dice Pedidos Ya de la reforma laboral para las plataformas

Debernardi desglosó los siguientes conceptos:

La nueva normativa, integrada en la ley de modernización, es valorada principalmente por generar "certidumbre y seguridad jurídica" en el sector. Su punto central es definir con claridad la naturaleza del vínculo entre las plataformas y los trabajadores como "prestadores de servicios independientes". Esta robustez legal se refuerza mediante modificaciones al artículo 2 de la Ley de Contrato de Trabajo y la aplicación supletoria del Código Civil y Comercial, eliminando márgenes para interpretaciones diversas.

La ley no surgió de forma aislada, sino que es el resultado de un "consenso marcado en la clase dirigente" tras años de debate. Recoge propuestas de diversos sectores políticos (PRO, Radicalismo, La Libertad Avanza y sectores del peronismo del interior). Además, cuenta con el respaldo de los actores del ecosistema —plataformas, repartidores, conductores y comercios— quienes coinciden en que no se trata de relaciones laborales tradicionales.

La seguridad jurídica es un requisito indispensable para atraer inversiones sostenidas. Un ejemplo concreto de esto es el anuncio de Uber, cuyo CIO global confirmó una inversión de u$s500 millones en Argentina para los próximos tres años, citando específicamente las reformas estructurales y laborales como un factor determinante para su apuesta por el país.

¿Los trabajadores de plataformas son precarizados?

Debernardi afirma que la idea de que este sector es "precarizado" es un mito que no se ajusta a la realidad argentina. Los trabajadores de plataformas (como los de Pedidos Ya) cuentan con beneficios y protecciones:

  • Seguridad Social: al estar inscritos mayoritariamente en el régimen de Monotributo, realizan aportes jubilatorios y cuentan con cobertura de obra social
  • Ingresos: sus ganancias suelen estar "por encima de la media del trabajo registrado en el sector privado"
  • Flexibilidad: valoran la independencia y la capacidad de manejar sus propios tiempos. Gozan de "soberanía de su tiempo", permitiéndoles conectar y desconectar a voluntad o trabajar para múltiples plataformas
  • Bajas barreras de entrada: el sector permite generar ingresos rápidamente a personas que podrían tener dificultades para acceder a empleos más rígidos debido a su nivel educativo, requiriendo solo un teléfono y un medio de locomoción

El "círculo virtuoso" de la economía de plataformas

El ejecutivo de Pedidos Ya señala lo siguiente sobre el "círculo virtuoso" que otorgan el mercado de las plataformas con más seguridad jurídica:

  • La economía de plataformas es "enorme", con un crecimiento exponencial que genera fuentes de ingresos para miles de personas. Solo Pedidos Ya cuenta con aproximadamente 60.000 repartidores activos en un mes
  • Comercios y pymes: las plataformas funcionan como una "solución logística y un canal de ventas". Por ejemplo, solo en Pedidos Ya operan 45.000 comercios, de los cuales más del 75% son pymes de todo el país
  • Usuarios: se benefician de una mayor competencia, más oferta y menores costos, factores que se potencian cuando existe un marco regulatorio estable
  • Inclusión Laboral: las plataformas facilitan la incorporación de personas al mercado de trabajo formal y movilizan la comercialización de productos a nivel regional y local

En conclusión, Debernardi sostiene desde Pedidos Ya que el modelo de los prestadores independientes es el que garantiza las mayores externalidades positivas para el país, siempre y cuando se mantenga el respeto a la ley vigente y la seguridad para quienes invierten en el sector.

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