Empleados de comercio: cómo liquidar junio y preparar el nuevo recibo de sueldo

Para la liquidación de sueldos de Empleados de Comercio junio 2026 tenemos que aplicar el tercer y último tramo de aumento salarial acordado en la última paritaria entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), junto a las cámaras empresariales CAC, CAME y UDECA.

Detalles del acuerdo Empleados de Comercio Abril 2016

Aumento remunerativo

El acuerdo de abril establece un 5% remunerativo escalonado, señala el consultor Ignacio Barrios:

• 2% en abril,
• 1,5% en mayo
• 1,5% en junio (se aplica ahora)

Calculados sobre las escalas básicas del CCT 130/75 vigentes a marzo 2026. La base de cálculo incluye el básico más las sumas no remunerativas existentes ($100.000).

Aumento no remunerativo

Además, recordemos que se prorrogan hasta junio las sumas no remunerativas de $40.000 y $60.000, y se suma una nueva suma fija no remunerativa adicional de $20.000 por mes (abril, mayo y junio), que se extingue mes a mes excepto el último tramo que se incorpora al básico en julio 2026.

Ejemplo Práctico de Liquidación para junio 2026

Datos del empleado:

• Categoría: Administrativo A
• Jornada: Completa
• Antigüedad: 10 años
• Feriados: 2 no trabajados
• Obra Social: OSECAC

1. Determinación del Básico

El sueldo básico para un Admnistrativo A es de $ 1.125.631.

Se obtiene:

Calculando el 5% de ( 1.067.268 + 60.000 + 40.000 ) = 58.363,4

y se lo sumamos al básico de marzo:

1.067.268 + 58.363,4 = 1.125.631

Pero lo pueden buscar directamente en la escala oficial o la versión resumida.

2. Cálculo de Adicionales

Sobre este básico calculamos antiguedad y presentismo:

Antiguedad: 1.125.631 x 10% = 112.563,1

Asistencia y Puntualidad: (1.125.631 + 112.563,1) / 12 = 103.182,84

3. Cálculo de Feriados

En junio tuvimos un feriado, por el Paso a la Inmortalidad del Gral. Manuel Belgrano.

La liquidación sería la siguiente

Feriado trabajado: (1.125.631 + 112.563,1 + 103.182,84) / 25 = 53.655,08

También, lo pueden ver liquidados en base 30:

(1.125.631 + 112.563,1 + 103.182,84) / 30 = 44.712,56

4. Sumas no remunerativas

En la liquidación de junio tenemos dos sumas no remunerativas

Incremento No Remunerativo-Acuerdo Abril 2026

Que no es otra cosa que la suma de los 40.000 + 60.000 que se pagaban por separado hasta marzo. Ahora, se paga todo junto $100.00 hasa el mes de junio.

Sobre esta suma, calculamos antiguedad y presentismo:

100.000 x 10% = 10.000

( 100.000 + 10.000 ) / 12 = 9.166,66

Recomposición No Remunerativo-Acuerdo 2026

Esta es una nueva suma, que se fijó en el último acuerdo salarial y es de $20.000

Sobre esta suma, también calculamos antiguedad y presentismo:

20.000 x 10% = 2.000

( 20.000 + 2.000 ) / 12 = 1.833,33

En el caso de las feriados trabajados, también debemos tomar como base el total de las sumas no remunerativas.

Recuerden que ya no está vigente el aporte de $100 a OSECAC.

5. Recibo de sueldo Junio 2026

El recibo según el modelo vigente del inciso j) del artículo 140 LCT 20.744 sería el siguiente:

Fuente: Ignacio Barrios - Ignacio Online