Es oficial el bono por título para las Fuerzas Armadas y el Gobierno reglamentó quiénes lo cobrarán

El Gobierno nacional oficializó hoy mediante el decreto 610/2026 el bono por título académico que a partir de ahora comenzarán a cobrar los miembros de las Fuerzas Armadas y el personal retirado de la Fuerza a quién le corresponda. El plus salarial será de hasta 25% del haber. 

Semanas atrás se había modificado la Ley para el Personal Militar N° 19.101 para incorporar este nuevo extra que se paga a quienes completan una formación terciaria o universitaria de interés para el Cuerpo Militar. En la actual reglamentación se definió además qué personal jerárquico decidirá cuáles son las certificaciones académicas relevantes para cobrarlo. 

Con la reglamentación de este lunes, comienza a regir ya el bono para las remuneraciones actuales del personal militar con título. La decisión se tomó en un marco de fuerte atraso de la compensación económica de las distintas fuerzas de seguridad en Argentina, y es parte del plan del oficialismo para evitar un mayor éxodo del personal. 

Reglamentación del bono salarial para militares con título

Días atrás, con el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 473/2026 del Ministerio de Defensa, se aumentaron hasta 25% de los haberes mensuales para los integrantes de las Fuerzas Armadas con este plus remunerativo que apunta a reconocer la capacitación académica y técnica de sus integrantes. El mismo debía impactar los salarios a partir del 1 de julio, pero no estaba reglamentado hasta este lunes. 

El decreto mencionó que "el suplemento por título que será percibido por todo el personal militar, cualquiera sea su condición de ingreso, que acredite un título previsto por la Ley N° 24.521 y sus modificatorias, por la Ley de Educación Técnico Profesional N° 26.058 y su modificatoria y por la Ley de Educación Nacional N° 26.206 y sus modificaciones, siempre que la titulación sea afín a las tareas desarrolladas en la Fuerza respectiva, de acuerdo con los niveles y porcentajes allí establecidos."

Y se previó que la medida sea extensiva al personal militar en situación de retiro o familiares con derecho a pensión.

Entonces en este nuevo decreto firmado por el Presidente Javier Milei, el Jefe de Gabinete, Diego Santilli, y el Teniente General Carlos Presti, se sumó el Suplemento por Título a los adicionales que figuran en la Ley para el Personal Militar como un bono remunerativo. 

Cómo se define quién cobra el bono por título

Luego, en el artículo 3, el DNU 610/2026 contempla que son los Jefes de los Estados Mayores Generales de Cada Fuerza Armada los que determinarán los títulos de interés para el otorgamiento del suplemento en su respectiva Fuerza, debiendo considerar aquellos que sean afines a las funciones y tareas que desarrolla el personal militar.

A la vez, para los casos en los que se acredite más de un título de educación superior, se decidió que el personal sólo percibirá el suplemento por el título de mayor graduación.

"Los títulos serán reconocidos a partir del primer día del mes siguiente a la fecha de presentación de las constancias respectivas ante la autoridad que cada Fuerza determine", añade la medida publicada hoy en el Boletín Oficial.

Cuánto se cobra por bono por título en el Ejército

La escala establecida para el Suplemento por Título de las Fuerzas Armadas contempla un suplemento equivalente al:

• 10% del haber mensual correspondiente al grado para tecnicaturas o títulos equivalentes;
• 15% para títulos de grado;
• 25% para posgrados, especializaciones, maestrías o doctorados.

Se definió esta modalidad para que el plus sea remunerativo y acompañe los aumentos salariales que reciba el personal militar.

Cuánto cobra el personal de las Fuerzas Armadas

La medida viene a corregir una desigualdad histórica entre el personal estatal administrativo, que ya cobraba este tipo de extras salariales, y el personal de las Fuerzas Amadas que comienza a contar con este plus en julio 2026.

Para quienes no cobran el plus por título, los salarios básicos para el personal de las Fuerzas Armadas son los siguientes: 

• Teniente General, Almirante, Brigadier General: $3.161.227
• General de División, Vicealmirante, Brigadier Mayor: $2.819.120
• General de Brigada, Contralmirante, Brigadier: $2.568.496
• Coronel, Capitán de Navío, Comodoro: $2.249.776
• Teniente Coronel, Capitán de Fragata, Vicecomodoro: $1.956.072
• Suboficial Mayor: $1.580.610
• Mayor, Capitán de Corbeta: $1.541.059
• Suboficial Principal: $1.401.249
• Capitán, Teniente de Navío: $1.276.302
• Sargento Ayudante, Suboficial Primero, Suboficial Ayudante: $1.242.227
• Teniente Primero, Teniente de Fragata, Primer Teniente: $1.135.195
• Sargento Primero, Suboficial Segundo, Suboficial Auxiliar: $1.092.677
• Teniente, Teniente de Corbeta: $1.023.416
• Sargento, Cabo Principal: $980.975
• Subteniente, Guardiamarina, Alférez: $926.881
• Cabo Primero: $880.369
• Cabo, Cabo Segundo: $814.831
• Voluntario 1ra., Marinero 1ra.: $742.200
• Voluntario 2da., Marinero 2da.: $686.838

A modo de comparación, la semana pasada el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) dio a conocer que en junio 2026, una familia tipo (dos adultos y dos menores) necesitó $1.531.473 para cubrir la Canasta Básica Total (CBT) y no ser considerada pobre, y $689.853 para cubrir la Canasta Básica Alimentaria (CBA) y no caer por debajo de la línea de indigencia. Solo los Mayores y Capitanes de Corbeta o quienes tengan cargos superiores a sos en las Fuerzas Armadas superan con su sueldo básico, sin adicionales, la línea de pobreza.

Por los bajos salarios, según informó iProfesional, muchos de los oficiales comenzaban a dejar la Fuerza por motivos económicos o a realizar actividades paralelas para generar ingresos extra, desde trabajar en seguridad privada hasta repartir comida a través de aplicaciones. Incluso llegó a convocarse la primera manifestación conjunta de todos los cuerpos que componen las fuerzas de seguridad en protesta por los haberes por debajo de la línea de pobreza. La misma no llegó a realizarse. 

Especialistas afirman que los militares ganan hasta un 30% menos que el personal civil con tareas de vigilancia, y que durante 2025 no hubo recomposición salarial para el personal castrense. Un año atrás, el ahora exsenador Pablo Blanco, había advertido en un comunicado ante la comisión de defensa que "el 56% del personal de las Fuerzas Armadas se encuentra por debajo de la línea de pobreza".

"De acuerdo con esta información, los sueldos por debajo de las jerarquías de Capitán y equivalentes y Suboficial Primero y equivalentes de las tres fuerzas, se encuentran por debajo de la línea de pobreza, lo cual da cuenta de un 60% aproximadamente del total del personal por tratarse de las jerarquías más numerosas", indicó Blanco, en una comunicación a la que tuvo acceso iProfesional.