El Gobierno refuerza el control del "mobbing" en las empresas
El Ministerio de Trabajo creó mediante la resolución 5/07 la Oficina de Asesoramiento sobre Violencia Laboral, que funcionará en el ámbito de la Comisión Tripartita de Igualdad de Trato y Oportunidades (CTIO). La nueva oficina estará habilitada para recibir denuncias y consultas sobre las prácticas de violencia laboral, también conocida como mobbing. La resolución 5/07 define a la violencia laboral como "toda acción, comisión o comportamiento, destinado a provocar, directa o indirectamente, daño físico, psicológico, o moral a un trabajador o trabajadora, sea como amenaza o acción consumada". La práctica incluye "violencia de género, acoso psicológico, moral y sexual en el trabajo" y la conducta casitgada puede provenir tanto de niveles jerárquicos, superiores, del mismo rango o inferiores. Además de recibir denuncias y darles el cauce adecuado, la oficina podrá realizar tareas de difusión y capacitación sobre esta práctica que los fundamentos de la resolución definene como "el flagelo del siglo XXI". También podrá realizar investigaciones y estudios sobre la problemática. Finalmente, la resolución prevé que se creará un procedimiento "que permita, en forma ágil y eficiente, recibir las presentaciones y canalizarlas hacia los ámbitos competentes para su correspondiente análisis y la eventual determinación de responsabilidades".
Ramiro Alvarez Ugarteralvarez@infobae.com