Jubilaciones ANSES: cuál será el aumento de enero y en cuánto quedará la mínima

El inicio de 2026 trae consigo una de las noticias económicas más esperadas para millones de argentinos: la confirmación del incremento que impactará en los haberes de jubilaciones, pensiones y asignaciones sociales pagadas por la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES). Tras conocerse el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de noviembre de 2025, el porcentaje de aumento que regirá para enero de 2026 quedó definido.

Este ajuste es crucial ya que incluye, también, a quienes perciben la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM). Los incrementos se rigen por la nueva metodología establecida por decreto, que reemplazó la antigua fórmula trimestral por un mecanismo de actualización mensual basado exclusivamente en la inflación.

Si bien el objetivo del nuevo esquema es evitar el rezago y garantizar que los ingresos acompañen más de cerca la evolución de los precios, el impacto real en el bolsillo de los jubilados de la mínima es complejo. El monto total a percibir en enero de 2026 se verá afectado por el congelamiento del bono extraordinario, lo que genera una suba efectiva menor para el segmento más vulnerable del sistema previsional.

Cuánto suben las jubilaciones a comienzos de 2026

El porcentaje de aumento en enero 2026 es del 2,47%. Esta cifra es el resultado directo de la variación que registró el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del mes de noviembre de 2025, según lo informado en las últimas horas por el INDEC.

Esta recomposición se aplica de manera automática a la totalidad de las prestaciones a cargo de ANSES, siguiendo el esquema de movilidad mensual instaurado mediante el Decreto 274/2024. Este mecanismo busca que los haberes se ajusten a la inflación con tan solo dos meses de rezago, permitiendo una adaptación más rápida a los vaivenes de la economía.

Es importante destacar que este porcentaje se aplica sobre el haber bruto que se percibió en diciembre, y se suma a los incrementos registrados en meses anteriores, consolidando una suba nominal que busca mantener el poder adquisitivo frente al incremento general de precios.

Las jubilaciones suben, pero el bono sigue congelado.

Nueva jubilación mínima y el problema del bono congelado

Tras la aplicación del 2,47% de aumento, el nuevo haber mínimo pasa a ser de $349.299 en enero de 2026, tras una suba de $8.420. No obstante, para quienes perciben el ingreso más bajo, el monto final de bolsillo dependerá de la decisión del Poder Ejecutivo respecto al bono o refuerzo extraordinario.

Actualmente, el bono se mantiene en $70.000 y, según fuentes del gobierno, no está prevista su actualización. Por lo tanto, el ingreso total garantizado para los jubilados que cobran la mínima será la suma del haber más el bono: $419.299.

El problema radica en que, si bien el haber base subió un 2,47%, el bono se encuentra congelado desde marzo de 2024. Esto provoca que, en la práctica, el reajuste del ingreso total de quienes cobran la mínima sea de solo 2,05%. De esta manera, este segmento del sistema previsional registra una continua pérdida de poder adquisitivo frente a la inflación real, mientras que los haberes más altos (que no reciben bono) sí se benefician del ajuste completo. En ese sentido, la jubilación máxima pasó de $2.293.793 a $2.350.454, registrando un aumento de $56.661.

ANSES: aumento de la PUAM y otras asignaciones

El aumento del 2,47% impacta de manera idéntica en el resto de las prestaciones sociales abonadas por ANSES:

• Pensión Universal para el Adulto Mayor:

  • PUAM (Bruto): Pasa a ser de $279.439 (equivalente al 80% de la mínima).

  • PUAM con Bono: El ingreso total ascenderá a $349.439.

• Pensión No Contributiva por invalidez y vejez:

  • Bruto: Pasa a $244.509 (equivalente al 70% de la mínima).

  • Con Bono: El ingreso total ascenderá a $314.509.

• Asignación Universal por Hijo (AUH): El monto de la AUH por hijo menor de 18 años será de $125.518. Cabe recordar que ANSES paga mensualmente el 80% de ese valor ($100.414), reteniendo el 20% restante que se abona anualmente con la presentación de la Libreta de Asignación Universal.

El reajuste también se aplicará a las asignaciones por hijo cobradas por trabajadores formales y al monto del valor de cada mes de aporte que puede ser adquirido para completar los requisitos jubilatorios a través de las moratorias vigentes.