Aumentó la Prestación por desempleo de ANSES: nuevos montos y quiénes cobran en abril

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) puso en marcha el nuevo esquema de pagos para quienes se encuentran en situación de desempleo. Esta actualización responde a los ajustes programados que impactan directamente en las prestaciones sociales, buscando sostener el poder adquisitivo de los ciudadanos que perdieron su fuente de ingreso recientemente. El beneficio no solo incluye el pago mensual, sino que también permite mantener la cobertura de la obra social y el cobro de las asignaciones familiares correspondientes.

Para este cuarto mes del año, el organismo previsional ajustó las variables que determinan cuánto dinero percibe cada beneficiario. Es fundamental tener en cuenta que el monto no es uniforme para todos los solicitantes, ya que el cálculo final surge de una fórmula que contempla los ingresos previos del trabajador. Sin embargo, el sistema establece límites estrictos para garantizar un piso de asistencia y un techo máximo de erogación por parte del Estado nacional.

Nuevos montos de la Prestación por desempleo en abril

A partir de las recientes actualizaciones, la ANSES definió que el monto mínimo de la Prestación por desempleo se ubica en $176.200. Por otro lado, el tope máximo que un trabajador puede percibir bajo este concepto alcanza los $352.400 durante el mes de abril. Estos valores funcionan como marco de referencia para todos los trámites aprobados y vigentes.

El cálculo que realiza el organismo para determinar la cifra exacta consiste en tomar el 75 por ciento de la mejor remuneración mensual, normal y habitual que el trabajador haya percibido en los últimos seis meses previos a la finalización del vínculo laboral. En ningún caso el resultado de esa cuenta puede ser inferior al mínimo ni superior al máximo detallado anteriormente.

Además del aspecto económico, la duración de esta asistencia varía según el tiempo de aportes acumulados durante los últimos tres años de actividad. Dependiendo de cada historial laboral, los beneficiarios pueden recibir las cuotas mensuales durante un periodo que oscila entre los 2 y los 12 meses. Es importante recordar que el trámite debe iniciarse dentro de los 90 días hábiles posteriores al despido para evitar la pérdida de días de cobro.

Calendario de pagos y requisitos de acceso

La ANSES también confirmó el cronograma de acreditación de fondos, el cual se organiza habitualmente según la terminación del número de documento. Para el mes en curso, las fechas confirmadas indican que los pagos comenzarán el 22 de abril para los documentos finalizados en 0 y 1, continuando de forma sucesiva hasta el 28 de abril, cuando se completará el ciclo con los documentos terminados en 8 y 9.

Para acceder a este beneficio, el solicitante debe haber trabajado en relación de dependencia y haber sido despedido sin justa causa, por finalización de contrato o por causas externas como el cierre de la empresa. En el caso de los trabajadores permanentes, se requieren al menos seis meses de aportes en los últimos tres años previos al cese. Para quienes se desempeñaban de manera eventual o por temporada, el requisito es haber trabajado al menos 12 meses en los últimos tres años y más de 90 días en el último año antes de quedar sin empleo.

El proceso de solicitud se puede realizar de manera presencial en las oficinas de ANSES con turno previo, o bien a través de la plataforma virtual del organismo utilizando la Clave de la Seguridad Social. Durante el tiempo que se percibe la prestación, el beneficiario tiene la obligación de presentar la documentación que acredite su situación si es requerido y debe informar de inmediato si comienza un nuevo trabajo, ya que la asistencia es incompatible con la actividad laboral en relación de dependencia o el desempeño como autónomo.