Cuánto gana un camionero en abril 2026

El sector del transporte de cargas en Argentina transita un nuevo mes de actualizaciones en sus ingresos. Tras la reciente homologación del acuerdo paritario, el Sindicato de Camioneros aplicó el segundo tramo del esquema de aumentos previsto para el primer semestre del año. Esta medida busca sostener el poder adquisitivo de los trabajadores del sector frente al dinamismo de los precios, estableciendo un sendero de incrementos mensuales que se extenderá hasta el mes de agosto.

El ajuste pactado entre la Federación de Camioneros y las cámaras empresarias (FADEEAC, FAETYL y CATAC) no solo contempla un porcentaje de suba directa sobre los básicos, sino también la integración de sumas que anteriormente se liquidaban como conceptos no remunerativos. Para este mes de abril, el incremento porcentual se suma a una reconfiguración de los adicionales y la puesta en marcha de nuevos premios que impactan de manera directa en el bolsillo de las distintas ramas de la actividad.

La escala salarial de Camioneros para abril 2026

De acuerdo con las planillas oficiales vigentes, los salarios básicos del sector experimentan un alza del 1,8% en abril, siguiendo al 2% que se otorgó durante marzo. Con esta actualización, los sueldos de referencia para las categorías más representativas comienzan a consolidarse por encima del millón de pesos en los casos de mayor especialización. Por ejemplo, un Chofer de Primera Categoría percibe un básico de $984.338,23, mientras que los conductores de grúas de gran porte (más de 20 toneladas) alcanzan los $1.146.158,59.

En las categorías operativas y administrativas, los valores también reflejan el ajuste. Un chofer de segunda categoría tiene un sueldo inicial de $966.796,94, mientras que un administrativo de primera categoría llega a los $979.546,91. Es importante destacar que a estos montos básicos se les debe sumar el impacto de los adicionales por antigüedad, así como los ítems específicos de cada rama, como viáticos, pernoctada y comida, que suelen elevar el número final de manera considerable, especialmente en el transporte de larga distancia.

Adicionales y sumas fijas que suben el piso salarial

Una de las novedades más importantes de este mes es la incorporación definitiva a los básicos de una parte de las sumas fijas otorgadas anteriormente. Según el acta acuerdo, unos $49.471 que formaban parte de la recomposición extraordinaria se integran ahora al salario conformado, lo que genera un efecto multiplicador sobre otros adicionales convencionales. Además, para las ramas de logística y correo, se unificó el adicional de especialidad en un 20%, un punto técnico clave que mejora la remuneración en un sector de alta demanda.

Asimismo, entra en vigencia el nuevo premio por presentismo y puntualidad de $60.000 para ciertas ramas, el cual tendrá carácter remunerativo y se ajustará automáticamente con los futuros aumentos paritarios. El cronograma de subas ya está definido para los próximos meses: se espera un 1,7% en mayo, un 1,6% en junio y un 1,5% tanto para julio como para agosto.