Empleada doméstica: cuánto cobra por hora en junio de 2026

El inicio del sexto mes del año trae consigo la aplicación de los nuevos valores de referencia para el personal de casas particulares en todo el territorio nacional. Los empleadores y las trabajadoras ya deben adecuarse al esquema fijado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, el cual determinó ajustes escalonados y acumulativos para el sector con vigencia plena durante este período tras la nueva paritaria.

La actualización salarial impacta directamente en la organización económica de los hogares, modificando tanto el valor de la hora de limpieza como los básicos mensuales de cada categoría para las empleadas domésticas. Además, este mes presenta una particularidad clave en las liquidaciones, ya que se suma el pago de la primera cuota del sueldo anual complementario, modificando los montos finales que se percibirán hacia el cierre de las próximas semanas.

Empleada doméstica: cuánto cuesta la hora y el mes por categoría en junio

Para quienes se desempeñan en el segmento de tareas generales -que representa la gran mayoría de la actividad e incluye limpieza, lavado, planchado y mantenimiento del hogar-, el valor mínimo por hora obligatoria se fijó en $3.600,66 para el personal con retiro. En caso de cumplir funciones bajo la modalidad sin retiro, la cifra asciende a $3.862,18 por hora. En términos mensuales, el básico de este grupo se ubicó en $441.729,02 con retiro y en $488.326,19 sin retiro.

El personal abocado a la asistencia y cuidado de personas, que contempla la atención de niños, adultos mayores o enfermos, percibirá un valor por hora de $3.862,18 con retiro y de $4.295,26 sin retiro. Quienes cobren bajo un esquema mensualizado en esta área pasarán a recibir un piso de $488.326,19 o $541.255,35, según corresponda a su modalidad de retiro.

Las categorías técnicas e institucionales también muestran sus nuevos valores vigentes:

• Tareas específicas (cocina especializada y roles particulares): la hora se paga a $4.083,26 con retiro y $4.453,26 sin retiro. El salario mensual quedó en $499.868,28 y $553.536,65 respectivamente.

• Supervisores: representan el escalón más alto del régimen. El valor hora es de $4.297,33 con retiro y $4.683,64 sin retiro, mientras que el sueldo mensual se estableció en $536.080,78 y $594.214,11.

• Caseros: quienes residen en el establecimiento tienen asignada una hora mínima de $3.862,18 y un básico mensual fijado en $488.326,19.

Liquidación de aguinaldo y plus geográfico para empleadas domésticas

El mes de junio añade presión a las finanzas hogareñas debido al vencimiento de la primera mitad del Sueldo Anual Complementario (SAC). La legislación vigente indica que las empleadas registradas deben cobrar el aguinaldo con fecha límite el 30 de junio, calculándose sobre la base de la mitad de la remuneración mensual más alta percibida a lo largo del primer semestre del año, o de forma proporcional si la antigüedad es menor a seis meses.

A la par de esta obligación, se mantiene activo el esquema de incrementos pautado por la comisión del sector, que aplicó un 1,5% de suba para este mes y prevé un 1,4% adicional para julio. Asimismo, el adicional por zona desfavorable experimentó una leve suba, pasando a ser del 31% sobre los salarios mínimos para las provincias de la Patagonia, la provincia de La Pampa y el partido bonaerense de Patagones, lo que eleva significativamente los costos de contratación en dichas regiones del país.