PARITARIAS

Aumento para camioneros: cuánto ganan en julio y agosto 2026

El acuerdo con las cámaras empresarias elevó los sueldos para julio y agosto de 2026, además de sumar un bono clave para los trabajadores
Por P.L.
LEGALES - 02 de Julio, 2026

El sector del transporte de cargas en la Argentina definió su rumbo salarial para los próximos meses tras sellarse un nuevo entendimiento paritario. La Federación Nacional de Trabajadores Camioneros cerró las negociaciones con las principales cámaras empresarias de la actividad, estableciendo los nuevos sueldos de los choferes y demás categorías del sector durante el bimestre de julio y agosto de 2026.

Este acuerdo, encuadrado bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 40/89, llegó tras las gestiones llevadas a cabo de manera conjunta con la Federación Argentina de Entidades Empresarias del Autotransporte de Cargas (FADEEAC), la Federación Argentina de Entidades de Transporte y Logística (FAETYL) y la Confederación Argentina del Transporte Automotor de Cargas (CATAC). Las partes ya ingresaron la documentación pertinente ante la Secretaría de Trabajo para obtener la correspondiente homologación oficial.

La negociación se activó como consecuencia directa de la cláusula de revisión estipulada en el acuerdo previo de marzo, oportunidad en la que se había fijado una pauta del 10,1% fraccionada en seis etapas. Con la aceleración de las variables económicas, la actualización de los salarios básicos busca amortiguar el impacto inflacionario en los bolsillos de los trabajadores viales.

Cuánto cobran los camioneros en julio de 2026 y el bono extra

El esquema salarial implementado para el séptimo mes del año incorpora un alivio inmediato a través de una suma fija no remunerativa de $30.000. Este beneficio extraordinario se liquida de forma complementaria con los haberes devengados en junio, impactando directamente en los cobros de los primeros días de julio. Paralelamente, se adicionaron $27.258 fijos al sueldo básico de la categoría de referencia (conductor de primera), modificando proporcionalmente el resto del escalafón.

De este modo, los sueldos básicos mínimos para las posiciones más representativas del rubro quedan determinados para julio de la siguiente manera:

  • Conductor de Primera Categoría: $1.060.010,29

  • Conductor de Segunda Categoría: $1.041.120,50

  • Conductor de Tercera Categoría (Fletes al Instante): $1.022.211,59

  • Peón de carga y descarga: $968.120,14

  • Chofer de camión blindado: $1.139.645,55

  • Chofer con firma autorizada: $1.223.953,00

Es fundamental tener en cuenta que sobre estas cifras de base se deben calcular los respectivos componentes adicionales que establece el convenio sectorial. Entre ellos destacan los plus por antigüedad acumulada, viáticos por kilómetro recorrido, horas extraordinarias y otras asignaciones específicas atadas a la particularidad de cada rama del transporte.

La nueva escala salarial para agosto de 2026

De cara al octavo mes del año, las planillas del personal de camiones experimentarán un segundo ajuste consecutivo. Las cámaras empresarias y la entidad gremial pautaron nuevos incrementos directamente sobre los salarios básicos con el propósito de sostener el poder de compra frente a la evolución del índice de precios al consumidor.

Para el período correspondiente a agosto de 2026, los sueldos de referencia de la actividad se incrementarán bajo los siguientes valores nominales:

  • Conductor de Primera Categoría: $1.075.910,44

  • Conductor de Segunda Categoría: $1.056.737,31

  • Conductor de Tercera Categoría (Fletes al Instante): $1.037.544,76

  • Peón de carga y descarga: $982.641,94

  • Chofer de camión blindado: $1.156.740,23

El cumplimiento formal de estas nuevas grillas salariales en los recibos de sueldo se completará una vez que la Secretaría de Trabajo emita el acto administrativo que valide y homologue el acta paritaria firmada por los representantes de los trabajadores y los empresarios.

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