Para retener el talento, GM aumentará los sueldos de sus ejecutivos
La automotriz General Motors (GM) no aumentará los salarios a los trabajadores pero considera una suba a los ejecutivos. Según publica la agencia Efe, los trabajadores administrativos no tendrán ninguna suba salarial en 2011 aunque es posible que aumente la compensación que reciben sus ejecutivos, expresó el consejero delegado de la compañía, Dan Akerson.
En un discurso pronunciado en el Club Económico de Washington, Akerson justificó el posible ajuste salarial de los ejecutivos al señalar que "estamos perdiendo algunos de las personas claves".
Después de que en 2009 las autoridades estadounidenses inyectasen u$s50.000 millones de dólares en GM, los salarios de los ejecutivos de la empresa fueron limitados. Y ahora no quieren descuidar a sus máximos ejecutores."Tenemos que ser competitivos y atraer y retener buenos trabajadores", destacó Akerson.
El ejecutivo también tiene que rendir cuentas a Washington por eso se reunió con Kenneth Feinberg, el funcionario de la Casa Blanca encargado de fijar los salarios de las compañías intervenidas. Así resaltó los recientes éxitos económicos de General Motors como prueba de los cambios, señala Efe.
GM ganó u$s4.158 millones en los nueve primeros meses de 2010 y el pasado 18 de noviembre volvió a cotizar en Bolsa, lo que ha permitido a Washington recuperar u$s13.500 millones de su inversión.