Liderazgo y coordinación: de emprendedor a líder
El Instituto de Psicología Argentino INEPA, abrió la inscripción para el curso de liderazgo y coordinación de grupos: de emprendedores a líderes.
"Las habilidades innatas favorecen al desarrollo del líder, pero sin duda el liderazgo es algo que cualquier persona puede desarrollar", puntualizan los encargados de este curso.
Equilibrar los saberesLos tiempos que corren exigen una gran capacidad de liderazgo, de trabajo en equipo, de construcción de redes sólidas y productivas y un gran equilibrio emocional.Un nuevo líder para un mundo en cambio: ¿cómo son las organizaciones del futuro? ¿Cómo ser un líder efectivo y motivar grupos? ¿Hay un estilo de liderazgo para cada etapa de la empresa? Temarios a desarrollar
Liderazgo. Contexto y realidad. Incertidumbre y Pronósticos. Las nuevas tecnologías y el impacto en el personal. . Como distinguir y disolver los obstáculos que limitan nuestra acción e impiden la concreción de proyectos. . Planificar, organizar, supervisar; crear futuro. El líder como supervisor, coach, facilitador y agente de cambio. . Los Ciclos del Poder: el poder de ser, de Hacer, de Pensar, de Identidad.. Técnicas alternativas de resolución de conflictos: mediación, negociación y arbitraje: cuando negociamos, cuando mediamos y cuando arbitramos. Desarrollo de habilidades y responsabilidades Negociación. ¿Cuál es el perfil de personalidad más adecuado para un negociador y mediador eficaz?.. Negociación por intereses versus negociación por posición. . Nuevas Ciencias de la Conducta aplicadas a los procesos de solución de las técnicas alternativas de resolución de conflicto. Coordinación grupal. Desempeño, funciones y situaciones de conflicto: toma de decisiones: Como hacer que otros hagan? . Modelo transaccional de los procesos grupales . El dar y el recibir, los bienes de intercambio. Diferentes conceptos desde la interdisciplinariedad.. Hacia la Inteligencia Emocional a través del desarrollo de la Inteligencia Interpersonal.. Los juegos psicológicos como un sistema interrelacional de la comunicación humana: desde el primitivo clan a la organización global. El triángulo dramático. Los roles auténticos y los roles del triángulo dramático. (circuitos dentro del Triángulo. Dramático: Perseguidor, Salvador, Víctima). Roles complementarios.Inteligencia emocional en los grupos. Contribuye a generar un equilibrio emocional, fomentando seres humanos que tengan gran desarrollo de la inteligencia intrapersonal y de la inteligencia interpersonal . Relación con el pensamiento racional. Emociones sustitutivas o rebusques. . La inteligencia emocionalpermite tolerar las presiones y frustraciones e incrementar nuestra capacidad de empatía y habilidades sociales. Cultivar relaciones y resolver conflictosMayor información en INEPA http://institutoinepa.com.ar/ Info@institutoinepa.com.ar