RR.HH. Experiencie: un modelo para mejorar la eficiencia de la empresa

Dafing Group, empresa con certificación  ISO 9001, orientada a comercialización, diseño, planificación y realización de eventos corporativos, está lanzando el sistema RR.HH. Experiencie.

Medir los logrosEste sistema se basa en un equipo interdisciplinario de profesionales y en el Modelo de Aprendizaje Experiencial (M.A.E.), mediante el cual, las empresas pueden ser más eficientes, ya que miden objetivamente sus logros de manera permanente.

"Normalmente no evaluamos, no pensamos en nuestras creencias esenciales, pensamos y evaluamos desde ellas.

A partir de las creenciasEl M.A.E opera y trabaja desde cómo pensamos y evaluamos nuestras creencias esenciales.

Desde aquí diseñamos, construimos y trabajamos los contextos necesarios para lograr resultados, poniendo el foco en el mismo proceso y en todos los factores intervinientes", afirma Diego Feldberg, director de Dafing Group.

Visión integralLas aplicaciones de este sistema dependen del grupo objetivo y sus necesidades, y las soluciones pueden llegar a través de actividades outdoor, indoor y lúdicas.

Las áreas en las que es contratado con mayor frecuencia son: trabajo en equipo, liderazgo, negociación, ventas, administración, integración, adaptación al cambio, programas de fusión, coaching, coaching organizacional, programas de atención al cliente, programas de fidelización y motivación, entre otros.Más información en www.dafing.com