Premian en Córdoba a empresas familiares que trascendieron la tercera y cuarta generación

La distinción incluyó a las compañías de la región centro del país y se realizó durante un congreso organizado por la Universidad Siglo 21 y el BID
Por iProfesional
MANAGEMENT - 17 de Noviembre, 2011

Unas ocho empresas familiares que llegaron a la tercera y cuarta generación recibieron el Premio Raíces: "empresas que trascienden" en la ciudad de Córdoba.Las organizaciones galardonadas fueron: Vidpia, Grupo Tantal, Tomás Crozzoli e Hijos Construcciones, Bicicletas Enrique, Hotelería Gastronómica, Macoser y Pinturerías Garin, por llegar a la tercera generación, y la empresa Panadería el Sol por ser la única que realizó una sucesión exitosa a la cuarta generación familiar.Las estatuillas de reconocimiento fueron entregadas por el gobernador electo de Córdoba, José Manuel De la Sota; el rector de la Universidad Siglo 21, Lic. Juan Carlos Rabbat; el jefe de Proyectos en Argentina del BID y del Fomin, Héctor Castello; y el director del nuevo Instituto Profesional de Empresas Familiares, Néstor Ferraresi. Las distinciones se realizaron en el marco del Primer Congreso de Empresas Familiares y del lanzamiento del Instituto Profesional de Empresas Familiares de la Escuela de Negocios de la Universidad Siglo 21.

El Congreso contó con la asistencia de más de 350 miembros de familias empresarias, los cuales presenciaron paneles de debate y exposición en los que se discutieron las distintas problemáticas y desafíos por los que atraviesa el sector. Las disertaciones estuvieron a cargo de destacados referentes de la temática como Guillermo Perkins, del IAE Bussines School, Rosa Nelly Trevinyo, del Instituto Tecnológico de Monterrey, México, y Andrea Grobocopatel, de Los Grobo, entre otros. En Argentina y particularmente en la región Centro, el 75% de las compañías son familiares (71% de ellas son Pyme) y representan el 50% del PBI, el 70% de los puestos de trabajo en la actividad privada y el 95% en los circuitos de comercialización.Pese al gran valor de estas formas empresariales, es llamativo advertir que del 100% de las empresas familiares de primera generación, sólo el 30% sobrevive el traspaso a la segunda y a penas un 10%, a la tercera.Por ello el objetivo de este premio Raíces es reconocer y destacar el esfuerzo, la constancia, el cariño, el sueño del fundador, el valor por la familia, el trabajo y la voluntad de progreso de las empresas familiares.

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