Levi's elimina 800 puestos de trabajo para ahorrar hasta u$s200 M

El fabricante estadounidense de ropa Levi Strauss & Co presentó este miércoles una iniciativa global de productividad con la que prevé generar un ahorro de costos anualizado de entre u$s175 millones y u$s200 millones, y que en su primera fase prevé suprimir alrededor de 800 puestos de trabajo.

Según informa en un comunicado, este programa se ejecutará en diferentes fases durante los próximos 12-18 meses. La primera de ellas generará aproximadamente unos ahorros anuales de entre u$s75 millones y u$s100 millones.

Los costos de la primera fase del programa de reestructuración ascenderán a aproximadamente u$s65 millones, que serán contabilizados en su mayoría en el primer trimestre, consigna la agencia Europa Press.

En este primera fase, la compañía suprimirá alrededor de 800 puestos de trabajos, excluyendo los trabajadores de sus actividades minoristas y manufactureras.

En concreto, los recortes en empleos se traducirán en la reducción de las diferentes capas de gestión, un aumento de los espacios de control, la eliminación de los puestos duplicados, la reagrupación de los grupos de países y otros cambios estructurales.

A este respecto, los planes finales variarían según el país, y las cifras definitivas de dotación, calendario y costos de la reestructuración en las diferentes áreas de negocio están sujetas a las consultas con los comités de empresas y otros procesos similares.

El presidente y consejero delegado de Levi Strauss, Chip Bergh, destacó que este anuncio refuerza el compromiso de la empresa de mejorar la estructura económica del negocio y fortalecer aún más su "salud financiera".

"Estos cambios nos harán más competitivos, mejorando nuestra agilidad y permitiéndonos enfocarnos en la "innovación, la productividad minorista, las capacidades multicanal y una experiencia mejorada de los consumidores", añadió.