Las preguntas curiosas que pueden surgir en una entrevista de trabajo

Entra a la oficina y su entrevistador lo espera con un semblante tranquilo. Le da la mano y se presenta. Todo parece indicar que va a ser una entrevista de trabajo políticamente correcta, sencilla y cómoda. Responde de una manera relajada a las preguntas de la entrevista acerca de su experiencia profesional, su objetivo de carrera y su expectativa salarial.

Pero, de repente, su mente queda en blanco cuando escucha la pregunta: ¿Cuántas bombitas hay en este edificio? No es ninguna broma, te puede enfrentar a este tipo de preguntas en una entrevista de trabajo.

En estos casos, Desde Experteer, el servicio de empleo de alto nivel, apuntan: "Lo primero que debe hacer es respirar hondo. No intente dar una respuesta rápida ni dar el primer número que se le ocurra. Pregúntese qué ha llevado al entrevistado a hacerle esta pregunta. El motivo de esta pregunta no es conocer una respuesta final, sino mejor su manera de razonar. Se trata de conocer de algún modo como es capaz de reaccionar, juzgar y usar su sentido común."

Algunos otros ejemplos de preguntas curiosas que pueden surgir en una entrevista de trabajo son:

• ¿Cómo podría mover el monte Fuji?
• ¿Cómo puede pesar a un elefante sin utilizar ninguna maquinaria de peso?
• ¿Cuántas paradas de autobús hay en una ciudad como Buenos Aires?

Según publica el sitio Finanzas.com, algunas de las reglas básicas que deben seguirse para afrontar de una manera exitosa este tipo de preguntas son:

1. Relájese. No reaccione de una manera emocional o lleno de pánico.2. Si considera que necesita más información para responder a la pregunta, no dude en requerirla. Esto suele causar una impresión positiva en el entrevistador.3. Haga números, dibuje o lo que considere necesario. No tenga miedo a preguntar por papel, lápiz y calculadora.4. No se acelere. Tomarse su tiempo no es cometer un error.5. Deje un espacio para sorprender a su entrevistador. Incluso si no es capaz de encontrar la respuesta, una solución alternativa y original puede ser muy positiva.

Cada vez más, compañías multinacionales como Google, Nestlé o Microsoft son conocidas por introducir este tipo de preguntas en las entrevistas de trabajo. Por ahora no es lo más común, pero puede ocurrir. Quizá no exista una manera perfecta de preparar este tipo de preguntas, pero lo que si se puede, sin duda, es prepararse mentalmente para ellas, concluye Finanzas.com