El sistema jubilatorio, lo que más cambió en América latina en 2005

Las reformas analizadas abarcan tanto los sistemas manejados por el Gobierno o sectores de prevención complementarios, así­ como los planes dirigidos por entidades privadas
Por iProfesional
MANAGEMENT - 05 de Octubre, 2005

La edición 2005  muestra los principales cambios en cuanto al ambiente laboral de los paí­ses en la región.En general, la mayorí­a de los cambios se concentran en el sistema de pensiones. Las reformas analizadas abarcan tanto los sistemas manejados por el Gobierno o sectores de prevención complementarios, así­ como los planes dirigidos por entidades privadas.Paí­s por paí­sEn la Argentina, uno de los principales cambios ha sido la extensión de reducción temporal en la contribución del empleado al sistema de pensiones complementario. Esta extensión será válida hasta julio de 2006 y la contribución de los empleados al plan de retiro ha sido reducida del 11% al 7%.El sistema de pensiones también cambió en Brasil. La legislación ha sido mejorada al incluir herramientas tales como transferibilidad y adquisición de derechos. En Chile se está analizando la posible modificación de los planes privados de pensión. El proyecto está siendo analizado por el gobierno chileno, y éste incluye la liberación de la inversión de los fondos de pensión que están siendo operados en el paí­s. Esto pretende favorecer a los contribuyentes al apoyar el aumento en sus respectivas cuotas.En México desde el primer semestre de este año, las entidades complementarias de planes de pensiones (llamadas AFORES) pueden invertir en activos y acciones de otros paí­ses. La transferibilidad fue regulada en mayo pasado.La transferibilidad fue una de las más grandes noticias dentro del sistema de pensiones complementario en Perú, que ha sido efectivo desde marzo de 2005. Por otro lado, los bancos y compañí­as de seguros están preparando un modelo que permitirá a los participantes de los planes obtener ingresos equivalentes a los fondos de pensión incluso después de pagar las cuotas administrativas.En Venezuela, una mayor cantidad de cambios en el sistema estatal de pensiones que en el 2002 siguen esperando para ser aprobados. Mientras tanto existe un perí­odo de transición de 5 años de la legislación antigua a las nuevas leyes, gran parte de leyes previas del sistema siguen siendo efectivas.

 

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