Nuevo gerente de Consultoría en RH Pro
Heidt & Asociados, empresa argentina desarrolladora de RH Pro X2 y especializada en software de administración integral de Recursos Humanos, anunció la incorporación de Carlos Horacio Ochoa como Gerente de Consultoría.Ochoa, bajo la Gerencia de Consultoría, tendrá como responsabilidad la implementación y consolidación de los proyectos de RH Pro en el Cono Sur. Hasta su incorporación en RH Pro, Ochoa se desempeñó en DISCO S.A. desde el año 1985 donde desarrolló una carrera exitosa pasando por varias posiciones. Como gerente de servicios de DISCO S.A. fue el responsable de la gestión de servicios de información, del mantenimiento global de las aplicaciones y del soporte técnico de sistemas de todo el país. Bajo este rol contaba con un equipo de trabajo a su cargo de 160 personas. El anuncio fue realizado por Mauricio Heidt, Presidente de RH PRO, quien señaló: "hemos depositado en Carlos la confianza para reorganizar un área estratégica de la empresa como es la entrega del producto al cliente final. Estamos muy contentos con su incorporación y tenemos grandes proyectos para su carrera en RH Pro". Por su parte, Carlos Ochoa manifestó que sus expectativas en relación a este nuevo desafío: "La decisión de sumarme a RH Pro es un cambio importante en mi carrera profesional, ya que implica trabajar junto a un grupo respetado de profesionales con quienes seguiré creciendo y desarrollándome laboralmente".El perfilCarlos Horacio Ochoa tiene 37 años, estudió la carrera de Contador Nacional en la Universidad Kennedy y posee un Postgrado de Project Management Internacional otorgado por la Universidad de Belgrano. Es casado y tiene 2 hijos. Acerca de RH ProHeidt & Asociados es una empresa de origen argentino desarrolladora de RH Pro y especializada en el desarrollo de software de administración integral y Recursos Humanos, desarrollado en su versión inicial en 1990. RH Pro es un producto de desarrollo 100 % web, concebido sobre tres módulos fundamentales totalmente integrados: Gestión del Capital Humano, Empleos y Postulantes, Capacitación, Evaluación de Desempeño, Información Gerencial, Plan de carrera, Salud Ocupacional, y Auto-gestión a través de Internet, entre otros), Liquidación de haberes y Gestión de Tiempos. RH Pro proporciona al usuario gran flexibilidad a través de la descentralización de la operación diaria y poder total para la supervisión y control centralizados. RH Pro puede ser instalado sobre cualquier base de datos. Si desea obtener mayor información ingrese a www.rhpro.com.ar