El 36% de los argentinos consultados considera que existen más posibilidades laborales fuera del país, pero otro 40% cree que fuera y dentro las oportunidades son iguales, según un sondeo a nivel regional.

El trabajo consignó que el 45% de los iberoamericanos que participaron en el sondeo considera que hay más posibilidades laborales fuera de su país de origen.

"Afuera hay más trabajo, pero los pronósticos indican que nos quedaremos en el mercado local", fue la principal conclusión del III sondeo que la Comunidad Laboral Universia-Trabajando.com realiza durante el año en Iberoamérica, cuya temática fue movilidad internacional.

Participaron 8.664 personas de 10 países de Iberoamérica: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, España, México, Perú, Portugal, Puerto Rico, Uruguay. Solo la muestra nacional fue de 1.525 personas.

En el caso de poder elegir dónde trabajar, el 47% de los encuestados sostuvo que lo haría en Europa, seguido por un 20% que prefiere América del Norte y 17% América del Sur, consigna la agencia Télam.

Para los argentinos, el foco está en Europa (44%), luego lo sigue América del Sur (19%) y cierra América del Norte (18%).

Entre los porcentajes menores aparecen Centroamérica (8%), Oceanía (6%) y Asia (2%), entre otros.

Según los iberoamericanos, los cinco países de preferencia para trabajar son España, Estados Unidos, Italia, Francia y Reino Unido.

El 48% de los encuestados se proyecta, a corto plazo, trabajando en su país en algo relacionado con sus estudios; 19% fuera de su país en algo relacionado con sus estudios; 18% en su país de origen sobre algo no relacionado con sus estudios.

Para los argentinos, el factor nacional es más fuerte: el 52% se ve en el país trabajando en algún empleo relacionado con sus estudios o (22%) en algo que no esté relacionado con sus estudios.

Luego lo sigue el 16% que se ve fuera del país vinculado en algo relacionado con sus estudios, consigna NA.

"Si bien el panorama iberoamericano consultado en la encuesta muestra un consenso sobre la existencia de una mayor fuente de empleo en el exterior, existen indicadores internacionales que muestran una realidad complicada en todo el mundo, dejando de lado algunas excepciones", señaló Bertie Benegas Lynch, gerente general de Universia Argentina.

Para la especialista, "el conocimiento de esta situación, sumado a la posibilidad de desarrollo profesional local, entre otros factores no abordados en el sondeo, llevan a que, por lo menos en el corto plazo, una posición segura sea mantenerse inserto en el mercado laboral local en algún empleo relacionado con los estudios".

Por su parte, Álvaro Vargas, representante de Trabajando.com Argentina, consideró que "son muchas las razones que pueden llevarnos a buscar un nuevo desafío laboral fuera del país; sin embargo, antes de concretar el cambio es necesario analizar los pro y los contra de esta medida".