Con intención de acercar estudiantes y graduados universitarios a la gestión pública, la Secretaría de Cultura Ciudadana y Función Pública, dependiente de Jefatura de Gabinete de Ministros, lleva adelante dos iniciativas para su desarrollo profesional en el Gobierno de la Ciudad: "Experiencia Ciudad" y "Jóvenes Profesionales".

Experiencia Ciudad está dirigida a estudiantes terciarios o universitarios de hasta 24 años, que cuenten con el 50% aprobado de alguna de las siguientes carreras: Administración de Empresas, Actuario, Contador Público, Economía, Ing. Industrial, Ing. Civil, Ing. en Sistemas, Ciencia Política, Sociología, Trabajo Social, Abogacía, Relaciones Internacionales, Relaciones Públicas, Comunicación, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Diseño Gráfico, Desarrollo Web, Programación, Arquitectura y Psicología. 

Desde su creación,en 2011, 420 chicos de universidades públicas y privadas accedieron a Experiencia Ciudad, formando parte de un área de gobierno acorde a su perfil, durante 4 meses.

Durante esos meses, los participantes además tienen la oportunidad de asistir todos los viernes a reuniones con funcionarios para conocer en primera persona los ejes y proyectos de cada ministerio.

También se suma la posibilidad de elegir un voluntariado en base a sus intereses e historia (apoyo escolar, biorremediación en el riachuelo, jornadas en refugios de la mujer, entre otros).

Actualmente, más del 80% de los participantes continúa trabajando, luego de la finalización del programa, en el ámbito público (Nación, Provincia, Ciudad y Poder Legislativo).

 

Por otra parte, la iniciativa para Jóvenes Profesionales está dirigida a jóvenes de entre 24 y 28 años, recientemente graduados -con un promedio de 6,50 o superior, y su tesis entregada- de las carreras de: Abogacía, Administración de Empresas, Actuario, Contaduría, Economía, Sociología, Arquitectura, Comunicación, Relaciones Públicas, Ciencia Política, Relaciones Internacionales, Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos, Trabajador Social, Ingeniería (Civil e Industrial) y Psicología.

Durante 9 meses los participantes rotan por diferentes áreas de gobierno, obteniendo una mirada integral de los distintos proyectos de gestión. En todo el proceso son acompañados por entrenadores y tutores.

Al finalizar el ciclo, los jóvenes profesionales presentan proyectos en equipos en los que proponen potenciales ideas y mejoras para la gestión en la Ciudad, que en muchos casos se convierten en iniciativas que continúan liderando después de su paso por el programa

Desde su creación, en 2012, hasta 2018 participaron 240 jóvenes profesionales y el 80% continúa su desarrollo profesional en el sector público. 

Estas dos experiencias forman parte del programa Talento Joven, que tiene como objetivo dar a los jóvenes la oportunidad de desarrollarse en la administración pública, tener su primera experiencia laboral en un área de gobierno, poner en práctica sus conocimientos profesionales y proyectar una carrera mediante una experiencia superadora. 

Las inscripciones están abiertas hasta el 5 de marzo.