Con el primer ajuste salarial en puerta, las empresas ya prevén recalcular su presupuesto 2019

Pese a que la inflación se acelera, todavía tienen agendados aumentos de sueldo debajo de 30%. Pero cada vez son más las compañías que lo dividen en tres
Por Paula Krizanovic
20/03/2019 - 06,23hs
Con el primer ajuste salarial en puerta, las empresas ya prevén recalcular su presupuesto 2019

Una vez más al llegar a marzo las empresas argentinas, acostumbradas a la fuerza a dar los aumentos salariales en más de una cuota anual, se alistan para abonar el incremento que otorgarán a los empleados fuera de convenio.

Pero a diferencia de años anteriores, hoy más que nunca la rápida aceleración de la inflación impide que las áreas de liquidación y compensaciones puedan estar un paso adelante o incluso empatar la suba de precios y tarifas. Ya el año pasado la pérdida de poder adquisitivo que sufrieron quienes cobran sus ingresos en pesos argentinos fue importantesuperó los 18 puntos porcentuales- y no parece haber demasiado margen como para que sea generalizada la recomposición salarial. Muy pocas empresas tuvieron en cuenta esto al hacer los cálculos para 2019. Según una encuesta que realizó la