Itaú brinda licencias especiales a empleados que sean víctimas de violencia de género

El banco Itaú firmó un acuerdo junto a la Asociación Bancaria con el fin de acompañar a los colaboradores que padecen situaciones de violencia de género. A través de este convenio, el banco se compromete a otorgar licencias especiales con goce de haberes a aquellas personas que se encuentren atravesando situaciones de esta índole en el marco de la ley 26.485, decretos reglamentarios y concordantes.El acuerdo fue firmado por Sergio Palazzo (Secretario General de la Asociación Bancaria), mientras que por parte de Itaú firmó el Director del Área de Personas, Leandro Perasso.El acuerdo se compromete a otorgar licencia especial con goce de haberes de hasta diez días hábiles por año calendario a las empleadas y empleados afectados por situaciones de violencia.Por su parte, Leandro Perasso expresó que "no alcanza con asegurar un ambiente de trabajo saludable y seguro para nuestros colaboradores, tenermos que ir un paso más allá y trabajar por una sociedad donde no haya lugar para la discriminación y la violencia. Este acuerdo refuerza nuestro compromiso en este proceso de transformación y fortalece nuestra gestión de la diversidad".