Sorpresiva salida del CEO del banco HSBC, John Flint
:quality(75):max_bytes(102400)/https://assets.iprofesional.com/author/6a9ac4e7d5d5c.jpg)
:quality(75):max_bytes(102400)/https://assets.iprofesional.com/assets/jpg/2019/08/482022.jpg)
El banco HSBC anunció el lunes la sorpresiva salida de su director ejecutivo, John Flint, de 51 años, argumentando que el banco necesitaba un cambio en la cúpula para enfrentar "un entorno global desafiante".
El cambio se produce casi un año y medio después de que Flint tomara las riendas y fue anunciado junto con sus resultados, que estaban programados para más tarde el lunes y mostraron un aumento del 15,9% en las ganancias antes de impuestos del primer semestre.
El grupo financiero también anuncio una recompra adicional de 1.000 millones de dólares, desafiando las expectativas de algunos analistas de que podría pausar su estrategia de devolver capital adicional a los inversores, recordó Reuters.
"La junta cree que se necesita un cambio para enfrentar los desafíos que enfrentamos y capturar las oportunidades muy importantes que tenemos ante nosotros", dijo el presidente Mark Tucker.
Noel Quinn, de 57 años, jefe de la unidad de Banca Comercial Global será el CEO interino, dijo el banco en un comunicado.
HSBC, Banco Galicia, Securitas y Arcos Dorados premiados por sus prácticas de Recursos Humanos
Esta compañía no es la única que ha tenido problemas recientemente con un CEO. Hace unas semanas, Santander se vio complicada por un ejecutivo al que había prometido el liderazgo de su institución bancaria. También los directores generales de Porsche y Sears están metidos en conflictos legales por su desempeño, recordó Merca2.0.
Por su parte el líder de Boeing, por su tibio manejo de la crisis del 737 Max, está bajo asedio de algunos agentes del entorno.
Más que otros roles ejecutivos, el papel del CEO tiene un enorme peso en el futuro de las marcas. Según Carter Baldwin, estos profesionales son cruciales para inspirar a otros directivos de alto nivel a realizar mejor su trabajo. McKinsey también reafirma que este rol es crucial para que una empresa pueda modificar su rumbo a futuro.
