Más empresas invierten en jóvenes profesionales: salarios y el ranking de los perfiles más requeridos
Las compañías no sólo apuestan a ellos para cubrir algunas de sus vacantes: también es una oportunidad para hallar a los líderes del futuro
Por Mariana Pernás
MANAGEMENT - 12 de Agosto, 2019
Una vez que se gradúan de la universidad, muchos jóvenes salen a buscar su primer empleo en la profesión que han elegido. Y algunas empresas los contratan bajo programas exclusivos que brindan capacitación, planes de desarrollo, esquemas de rotación por diferentes áreas y la asignación a proyectos especiales.
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