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Más empresas invierten en jóvenes profesionales: salarios y el ranking de los perfiles más requeridos

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Las compañías no sólo apuestan a ellos para cubrir algunas de sus vacantes: también es una oportunidad para hallar a los líderes del futuro
Por Mariana Pernas
12.08.2019 00.24hs Management

Una vez que se gradúan de la universidad, muchos jóvenes salen a buscar su primer empleo en la profesión que han elegido. Y algunas empresas los contratan bajo programas exclusivos que brindan capacitación, planes de desarrollo, esquemas de rotación por diferentes áreas y la asignación a proyectos especiales.

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