Uber va a despedir a 435 empleados, el segundo recorte de personal importante este verano, ya que la compañía se enfrenta a crecientes pérdidas y a una caída de su cotización en bolsa.

Los trabajos eliminados pertenecen a las divisiones de productos e ingeniería, lo que representa aproximadamente el 8% de esos grupos, según reportó Techcrunch.

Uber ya había despedido a alrededor de 400 empleados de marketing en julio.

Cuatro meses después del debut bursátil de Uber, la acción se negocia alrededor de un 25% por debajo del precio de oferta pública inicial.

Y el mes pasado, la empresa de transporte en vehículos de particulares informó la mayor pérdida trimestral de su historia, en 5,240 millones de dólares. 

Uber también congeló la contratación de personal técnico en Estados Unidos y Canadá el mes pasado.