ESTUDIO

Tendencia creciente: teletrabajar al mismo tiempo para dos empresas sin que lo sepan

Los despidos masivos durante el brote de Covid-19 generó falta de lealtad en los empleados, quienes buscan duplicar su salario. Principales puntos
MANAGEMENT - 17 de Agosto, 2021

¿Tenés curiosidad sobre lo que hacen otras personas mientras trabajan desde casa durante la pandemia? Siempre es interesante saber cómo la gente realmente pasa su tiempo, y no lo que le dicen a sus jefes, familiares y amigos.

Un estudio demostró que las personas que trabajan desde casa tienen relaciones sexuales, toman siestas, tienen citas, compran online y hacen negocios en horario de trabajo. Incluso, alrededor del 50% de los encuestados dijeron que habían trabajado para otra empresa.

Nueva tendencia

La semana pasada, el Wall Street Journal informó sobre una nueva y brillante tendencia de trabajo remoto. Parece que "los trabajadores de cuello blanco, en industrias que van desde la tecnología hasta la banca y los seguros, dicen que encontraron una manera de duplicar su salario".

Su estrategia es simple: consiste en tener dos trabajos a tiempo completo. Al igual que Fight Club, la primera regla para estas personas es "no se lo digas a nadie" y "tampoco trabajes demasiado".

De acuerdo a un informe, crece la tendencia de realizar dos teletrabajos al mismo tiempo

El Wall Street Journal revisó los contratos de trabajo, los recibos de pago y los correos electrónicos corporativos para ver si estaban siendo honestos. Los encargados del empleo doble le dijeron al periódico que "ganan un total de u$s200.000 a casi u$s600.000 al año, incluidas bonificaciones y acciones".

Fuera de la oficina y con la mirada atenta de los supervisores y compañeros de trabajo entrometidos, los trabajadores múltiples "alternan entre dos computadoras portátiles" y calendarios. Es casi un tercer o cuarto trabajo hacer malabares con todo. A veces, es necesario iniciar sesión en dos reuniones a la vez.

Quienes lo practican dicen que, generalmente, no dedican más de 40 horas a la semana a ambos trabajos. No se arrepienten. Después de la crisis financiera, los despidos masivos durante el brote de Covid-19, la falta de lealtad de las grandes corporaciones y ver a los multimillonarios acuñar más miles de millones durante la pandemia, también se sienten bien jugando con el sistema.

Los trabajadores múltiples "alternan entre dos computadoras portátiles" y calendarios

Consejos de expertos

La génesis de algunas de estas personas nació de un sitio llamado Overemployed. El sitio de entretenimiento ofrece consejos de expertos sobre cómo llevar a cabo este juego. Estos son algunos de los aspectos más destacados que, según la compañía, es necesario para tener éxito en mantener dos o más puestos de trabajo.

- No hables de trabajar en dos trabajos remotos.

- No te enamores de tus trabajos, específicamente del segundo trabajo.

- Tené una meta clara y enfocada. Conseguí dos trabajos con un objetivo y operá fuera de ese objetivo.

- Tené una estrategia de salida.

- Sé promedio. No llames la atención. Tratá de no ser reconocido. No sumes más trabajo.

- Viví para trabajar otro día. Tomando una página de Trading Psychology, la regla aquí es "sobrevivir" para trabajar otro día. Hacé tu trabajo, cumplí con las expectativas, no hagas más y no seas despedido.

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