La Encuesta Global de Escasez de Talento de ManpowerGroup Argentina, reveló que el 78% de los empleadores argentinos tiene inconvenientes para encontrar los candidatos que necesita.

La investigación, que se realizó a casi 39.000 empresarios de 41 países, ubica a nuestro país en el tercer puesto en materia de falta de talentos a nivel regional. El podio lo tiene Puerto Rico (83%), seguido por Brasil (80%) y luego se encuentra Argentina (78%).

A su vez, el promedio global ascendió a 75% siendo Taiwán (90%), Alemania (86%) y Hong Kong (85%) los países que reportan las mayores dificultades para cubrir los empleos necesarios. Por eso es de esperar que los talentos locales sean atraídos por compañías del exterior, que deberán importar especialistas para poder cubrir su déficit.

De acuerdo con la encuesta, la principal industria que presenta mayor escasez es Tecnología de la Información (85%). Mientras que las posiciones más demandadas son las de tecnología de la información (IT) y data; ingeniería; atención al cliente; operaciones y logística; y administración y asistentes de oficina.

Asimismo, Carlos Pallotti, especialista en Políticas de Desarrollo Tecnológico, sostiene que el sector de IT local sigue creciendo a pesar de las condiciones macroeconómicas cambiantes que atraviesa la Argentina. "El sector del software tiene un microclima, no sigue las fluctuaciones del resto de la encomia argentina. En la última encuesta de expectativas del sector más del 60% de las empresas cree que el año que viene va a seguir incorporando gente al mismo ritmo que este año, que de por sí está siendo alto", sostiene.

Programar desde cero con Egg

Frente a este contexto, la startup Egg, que propone un innovador método pedagógico basado en la cooperación, lanzó el curso de Programación Web Desde Cero (PWDC). Esta capacitación, que es totalmente gratuita y está dirigida a todos los interesados desde los 15 años, consta de 12 encuentros. La idea es que luego del curso, personas que nunca tuvieron contacto con la programación logren crear su primer proyecto web.

La capacitación de Egg, que es totalmente gratuita, consta de 12 encuentros

"La programación abre puertas. Y a quienes estén realmente dispuestos a comprometerse con su aprendizaje les brinda posibilidades de crecimiento profesional a una velocidad que difícilmente logren en un empleo tradicional. Somos testigos del despegar de las carreras de miles de estudiantes, quienes empezaron aprendiendo programación desde cero y hoy trabajan en empresas internacionales", comenta Ignacio Gómez Portillo, creador y CEO de Egg.

En este nuevo curso los alumnos aprenderán HTML, CSS y Javascript. Además, trabajarán con Github, el repositorio para proyectos de programación más utilizado y Chat GPT, el software de inteligencia artificial que está revolucionando la industria. Para postularse deben ingresar en este link.

Espacio de capacitación de Endava y Media Chicas

La falta de talentos se amplifica si se analiza la cantidad de mujeres que forman parte del sector tecnológico. Según el estudio Mujeres en Tecnología Latam 2023, de la consultora IT Talent, la cantidad de mujeres que trabajan en TI en América Latina es sólo de un 23%. En ese contexto, destaca a Chile como el país de menor presencia femenina (18%) versus Argentina, que cuenta con la mayor participación (45%). Mientras que Uruguay y Brasil cuentan con un nivel del 35% de participación de candidatas mujeres para puestos de trabajo en la industria tecnológica.

Con el objetivo de incentivar la inclusión de mujeres en este sector Endava, empresa de software, firmó un acuerdo de colaboración con Media Chicas. A partir del acuerdo ambas organizaciones impulsarán un Ciclo de Conferencias que se desarrollarán entre junio y septiembre de forma virtual. Durante estos encuentros, el objetivo es generar un espacio de capacitación sobre temas que son tendencia en la industria.

Las charlas virtuales ahondarán sobre la importancia de la accesibilidad en el sector, el diseño de UX y el Gaming. Las clases serán brindadas por especialistas que hablarán desde diferentes ciudades de Latinoamérica. En cada encuentro se trabajará sobre acercamientos conceptuales y se compartirán casos reales y experiencias en primera persona, trabajando en proyectos relacionados. Además, se abrirá un espacio para el intercambio y la reflexión.

La convocatoria es abierta y gratuita, y aunque la idea es impulsar la participación de mujeres en este sector, las charlas están dirigidas a todas aquellas personas, en la región, que sientan curiosidad por el mundo de la tecnología, quienes estén pensando en dar un giro profesional, o aquellos que quieran cambiar de área dentro del mundo IT.

Si bien la capacitación de Endava y Media Chicas busca impulsar la participación de mujeres, es abierta a todos

El calendario comienza el martes 27 de junio a las 16hs, jornada en la que se hablará sobre los Primeros pasos en IT y Accesibilidad. Aunque los participantes se conectarán de forma remota la charla de desarrollará en la ciudad de Rosario, provincia de Santa Fe, Argentina. Allí se comentará sobre la importancia de ampliar el acceso a oportunidades de más personas que forman partes de las minorías que hoy no acceden al "mundo digital".

Los interesados pueden inscribirse ya mismo en este link.

Mientras que el martes 8 de agosto a la 16hs, tendrá lugar "Dando el primer salto: explorando el nivel uno del desarrollo de video juegos"; desde Uruguay. Por último, el martes 05 de septiembre a las 16 hs tendrá lugar el último encuentro de este ciclo: "Tres pasos para empezar tu carrera en UX Design", desde Colombia, Bogotá. En este último caso se hablará sobre la importancia del rol del diseñador y los procesos que implica el delineado de la experiencia del usuario, en la actualidad, para el sector.

Los organizadores comentaron que los links con la segunda y tercera charla estarán disponibles más cerca de la fecha de realización.

Capacitación gratuita para personas de más de 50 años

BID Lab, Eidos Global y la ONG Diagonal Asociación Civil se unieron en 2022 para lanzar un programa de capacitación gratuito que permite a personas de más de 50 años que están fuera del mercado laboral, reinventarse y aprender las habilidades necesarias para acceder a los empleos más demandados en el sector IT. Debido a la gran aceptación, los cursos continuarán durante 2023.

Este programa, que es apoyado por Accenture, Microsoft, Red Hat, Salesforce y ya cuenta con más de 4.000 inscritos para esta nueva edición.

La plataforma ofrece cursos 100% gratuitos y con acompañamiento para que las personas de más de 50 años puedan capacitarse en tecnología y mejoren sus posibilidades laborales, revalorizando su talento y su trayectoria profesional.

Cada vez faltan más especialistas en el mundo IT

¿De qué se trata esta iniciativa? EIDOS GLOBAL creó SilverTech, una plataforma gratuita que permite de manera virtual desde cualquier parte de la Argentina, inscribirse para acceder a distintos cursos gratuitos de formación en habilidades digitales y tecnología.

A diferencia de otros programas de formación, éste ofrece una variedad de cursos especialmente diseñados junto a las empresas y pensados no sólo para acompañar a las personas en su aprendizaje, reforzando los conocimientos que ya poseen, sino también para alinearse con los conocimientos que más se demandan en el mercado laboral actual. Entre ellos se encuentran los cursos de Reclutamiento y selección IT; Tester Manual; Administración de Salesforce; e Introducción a la programación.