La startup líder en facturación electrónica y contabilidad para MiPymes, Alegra, anuncia su intención de duplicar su fuerza laboral durante el año 2023. Este ambicioso plan de contratación se llevará a cabo durante la celebración de sus 10 años en el mercado.

En el transcurso del presente año, Alegra.com contrató ya a 100 profesionales que se unieron a su fuerza laboral en diferentes áreas de especialización.

Con este sólido comienzo, la empresa espera finalizar el año con un total de 250 nuevas contrataciones, lo que representa un incremento significativo en su equipo actual. 

La compañía se encuentra en una etapa de expansión, y está buscando atraer talento excepcional y motivado para unirse a su equipo.

Qué perfiles busca Alegra

Para lograr este objetivo, Alegra.com tiene actualmente disponibles 100 vacantes abiertas, que incluyen 60 puestos para ingenieros de sistemas, desarrolladores y/o programadores, así como 40 puestos en diversas áreas, como finanzas, contabilidad, servicio al cliente, diseño, ventas y marketing.

El enfoque principal de la empresa en estas contrataciones es asegurarse de encontrar talentos altamente competentes y comprometidos que compartan su cultura y valores.

El equipo de Alegra.com en Medellín

Además de ofrecer oportunidades de crecimiento profesional y una experiencia laboral gratificante, Alegra.com brinda todo un paquete de compensaciones en el que se incluyen coaching profesional, apoyo a estudios complementarios y capacitaciones constantes para el desarrollo profesional y personal.

"Este año marca un hito importante en nuestra historia, ya que celebramos una década de crecimiento y logros. La expansión de nuestros productos hacia otros países, es una de las razones por las cuales necesitamos más talentos para ampliar nuestras operaciones y entrar a nuevos mercados", comentó Catalina Bustamente Chief People Officer de Alegra.com.

"El 60% de nuestras vacantes están enfocadas en áreas de tecnología y desarrollo para las que se buscarán perfiles con conocimientos de PHP, Laravel, Javascript, Vuejs, Nodejs, entre otros" lenguajes, dijo la directiva mediante un comunicado.

Actualmente, gracias a su modelo de trabajo 100% remoto de "Smart Working", la empresa cuenta con colaboradores que desempeñan sus funciones desde 14 países y en más de 250 ciudades, lo que refleja su alcance global y su compromiso de brindar soluciones innovadoras a un amplio espectro de clientes.

Aquellos interesados en postularse pueden encontrar más información sobre las posiciones abiertas en la web oficial de carreras de la compañía.